Recursos

L'objectiu del programa Integral plus és dur a terme projectes que desenvolupin actuacions ocupacionals per afavorir la inserció directa de les persones dels col·lectius amb dificultats per trobar una feina en l'empresa ordinària. Fins al 01/09/2026. Més informació.

La Generalitat de Catalunya obre la convocatòria 2025 dels guardons Medalla i Placa al Treball President Macià, unes distincions honorífiques per reconèixer persones, empreses i organitzacions destacades en l’àmbit laboral. Fins al 30/04/2026. Més informació.

Convocatòria del programa CERV per finançar projectes que promoguin la conciliació (work-life balance), el repartiment igualitari de les cures i les polítiques family-friendly a les organitzacions, així com el reconeixement del valor de les feines del sector de les cures (topic CERV-2026-GE-WORK-LIFE). Fins al 28/04/2026. Més informació.

Premi de la Generalitat de Catalunya per reconèixer una trajectòria científica o un descobriment en el camp de les ciències ecològiques (àmbit internacional). La dotació és de 80.000 € i una peça única i simbòlica en memòria de Ramon Margalef. Fins al 27/04/2026. Més informació.

La Generalitat de Catalunya convoca ajuts per incentivar actuacions de millora de la xarxa viària forestal, actuacions silvícoles de millora amb objectius ambientals i actuacions silvopastorals en finques de titularitat privada. S’adrecen a persones físiques i jurídiques titulars de terrenys forestals privats i a les seves associacions. Fins al 24/04/2026. Més informació.

La Diputació de Barcelona convoca subvencions, en règim de concurrència competitiva, per finançar fires, cicles i festivals artístics organitzats per entitats privades sense ànim de lucre del sector cultural a la demarcació de Barcelona, excepte la ciutat de Barcelona. La dotació total és de 525.000 euros i, en qualsevol cas, la subvenció no pot superar el 50 % del cost total del projecte subvencionat. Fins al 22/04/2026. Més informació.

Coop57 és una cooperativa de serveis financers ètics i solidaris que té com a objectiu principal contribuir a la transformació social de la nostra economia i de la nostra societat. Compta amb les següents línies de finançament:

• Préstecs d’inversió
• Finançament de circulant
• Avançament de subvencions
• Endossament de factures
• Préstecs d’intercooperació

Fiare és un banc cooperatiu que vol ser una eina al servei de la transformació social mitjançant el finançament de projectes de l’economia social i solidària i la promoció d’una cultura de la intermediació financera, sota els principis de la transparència, la participació, la democràcia i el crèdit com a dret. Financen projectes cooperatius sotmesos a una prèvia avaluació econòmica, social i ambiental. Els diferents sectors susceptibles de ser finançats són:

• Sistema de benestar social
• Eficiència energètica i energies renovables
• Medi ambient
• Agricultura de proximitat
• Cooperació internacional
• Animació sociocultural
• Comerç just

Acció solidària contra l’Atur és una fundació sense ànim de lucre que vol donar resposta al problema de l’atur mitjançant la concessió de préstecs sense interessos per finançar projectes d’emprenedoria viables, microempreses d’autoocupació, cooperatives o entitats socials que creïn o mantinguin llocs de treball. També concedeix ajuts a processos d’inserció laboral adreçats especialment a persones amb dificultats econòmiques

Triodos Bank desenvolupa la seva activitat bancària donant suport a iniciatives, projectes i empreses que treballen en els àmbits social, mediambiental i cultural. Els diferents sectors susceptibles de ser finançats són:

• Iniciatives, projectes i empreses compromeses amb l’ús responsable dels recursos naturals, que aportin solucions tecnològiques innovadores i realistes respectuoses amb el medi ambient.
• Projectes, empreses i organitzacions que situen a les persones al centre de la seva activitat, ponderant de manera equilibrada els objectius socials i econòmics. Iniciatives que promouen els principis de justícia i igualtat de drets i oportunitats per a les persones.
• Iniciatives , projectes i empreses que contribueixen a que les persones es desenvolupin i actuïn de manera responsable en àmbits com les activitats culturals i artístiques en qualsevol de les seves expressions.

Els Premis LISMIVO reconeixen i valoren públicament la tasca social en la integració laboral de les persones amb diversitat funcional i la responsabilitat social corporativa d'empreses amb seu social al Vallès Oriental. Impulsats pel Consell Comarcal del Vallès Oriental

Impulsat per Doble Via SCCL, Fundació Collserola, Ajuntament de Sant Cugat del Vallès i set universitats catalanes que ofereixen els graus universitaris d’Educació Social i Pedagogia, el Premi Raimon Badia premia treballs universitaris que apostin per generar propostes innovadores i de qualitat, amb una mirada àmplia i oberta. Tanmateix, han de ser projectes que contemplin, transmetin i posin èmfasi en els valors cooperatius i tinguin en compte la perspectiva de gènere dins la seva pròpia dinàmica i estructura. El premi es convoca anualment.

Els Premis Micaela Chalmeta els impulsa Coòpolis (Ateneu Cooperatiu de Barcelona) per promoure i facilitar la creació de projectes econòmics en format cooperatiu que estiguin compromesos amb la transició a un sistema més just socialment i ambientalment. La convocatòria contempla tres premis amb una dotació única de 2.250 € per projecte escollit més una oferta formativa i d’acompanyament per a la consolidació. Aquesta dotació pretén reconèixer la creació de noves cooperatives i donar suport econòmic, tècnic i formatiu en la fase inicial del projecte.

Promoguts per 'La Col·lectiva - Ateneu Cooperatiu de L'Hospitalet'. L’objecte dels Premis Rosita és la concessió de fins a 3 reconeixements per a la constitució de cooperatives dins de la Economia Social i Solidària a la ciutat de L’Hospitalet de Llobregat.

Impulsats per la Fundació Roca i Galès, amb el suport de la Direcció General d'Economia Social i Solidària i el Cooperativisme (Generalitat de Catalunya), els Premis Economia Social tenen la finalitat de reconèixer treballs acadèmics teòrics i pràctics sobre l’economia social i cooperativa que posin en valor noves maneres de produir, gestionar i consumir.

En el Premi Emprius, la Fundació Emprius premia amb 800€ una proposta d’investigació, recerca, reflexió o divulgació en relació al comunalisme. Es triarà una proposta de treball per fer, no una proposta de treball ja fet. La proposta s’executarà en el termini d’un any, posteriorment a ser anunciada guanyadora.

Els Premis de l'Economia Social Europea reconeixen a les empreses i organitzacions de l'economia social que recolzen i enriqueixen les comunitats fent una contribució a la societat per abordar alguns dels més grans desafiaments socials, ambientals i tecnològics de l'actualitat.

Els Premis Eines reconeixen els millors projectes de transformació social d'àmbit general, d'àmbit vallesà i d'àmbit local. Les línies d'actuació dels projectes candidats hauran d’emmarcar-se en almenys un dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS). Fins al 15 d’abril està oberta la convocatòria de la cinquena edició dels Premis Eines als millors projectes de transformació social d’àmbit català, vallesà i local. Entitats convocants: Càtedra en Emprenedoria i Innovació Social del Centre d'Estudis i de Recerca en Emprenedoria i Innovació Social (CREIS) de la UAB, amb la col·laboració dels ajuntaments de Mollet del Vallès, Cerdanyola del Vallès i Montornès del Vallès, i els consells comarcals del Vallès Occidental i el Vallès Oriental, amb la Diputació de Barcelona.

Entitat: Tandem Social, SCCL

Municipi: Barcelona

Correu-e: hola@tandemsocial.coop

Característiques generals

Suma’t a la transformació social com a Consultor/a Cap d’Equip a Tandem Social!

Busquem una persona compromesa, amb visió estratègica i capacitat de lideratge per gestionar projectes i equips amb impacte real.

Qui som?

A Tandem Social som una cooperativa de treball amb una missió clara: acompanyar persones, institucions i organitzacions a fer realitat els seus reptes de transformació social. Creiem en una economia centrada en les persones i l’entorn, sota un model de governança democràtica i participativa que busca generar benestar per a tothom.

Participem en el disseny i execució de programes referents en cooperativisme i emprenedoria social a escala catalana, estatal i europea. Ara, el nostre equip creix i busquem algú que vulgui sumar-se a aquest projecte jove, multidisciplinari i emprenedor.

Quin serà el teu repte?

Com a Consultor/a Sènior i Cap d’Equip, tindràs un paper clau en:

• Lideratge i gestió: Coordinaràs projectes i equips de treball en l’àmbit del Tercer Sector i l’ESS.
• Estratègia transformadora: Dissenyaràs models de negoci, plans estratègics i de viabilitat per a organitzacions amb propòsit.
• Acompanyament: Seràs el suport estratègic de persones emprenedores i entitats socials, i col·laboraràs en el disseny de polítiques públiques per a la transformació social.
• Coneixement: Impartiràs formacions en emprenedoria i economia social.

Què busquem en tu?

• Experiència: Entre 7 i 10 anys de trajectòria laboral, amb 3-5 anys d’experiència específica en consultoria o gestió de projectes socials.
• Formació: Estudis superiors en Economia, ADE o Ciències Socials.
• Valors: Una identificació profunda amb el cooperativisme i la vocació de servei.
• Competències: Capacitat de treball autònom i en equip, polivalència, iniciativa i una comunicació excel·lent.
• Coneixements: Domini de models de negoci, igualtat de gènere, medi ambient i dinamització de grups. Nivell alt de català, castellà i anglès.

Per què Tandem Social?

T’oferim molt més que una feina; t’oferim un projecte on créixer professionalment en coherència amb els teus valors:

• Contracte indefinit a jornada completa (40h/setmana).
• Equilibri vida-treball: Horari flexible i un model de treball híbrid (teletreball i presencialitat a Barcelona-Sants).
• Més temps per a tu: Gaudiràs de 29 dies laborables de vacances.
• Creixement: Plans de formació i desenvolupament professional continu.
• Beneficis socials: Retribució flexible a través de Tandem Go.
• Cultura cooperativa: Formar part d’un equip dinàmic i implicat en un entorn de bon ambient.

T’interessa?

Si vols posar el teu talent al servei de la transformació social, t'estem esperant!

📩 Envia el teu CV a seleccio@tandemsocial.coop indicant a l’assumpte: “TS-Cap d’Equip”. Incorporació immediata!

Aquesta oferta de feina forma part del projecte "Atracció de talent a l’ESS", una iniciativa de Tandem Social. El projecte es desenvolupa en el marc de la convocatòria Enfortim l'ESS 2025 i compta amb el suport i la col·laboració de l’Ajuntament de Barcelona i Barcelona Activa. Aquesta acció contribueix directament al desplegament de l’Estratègia #ESSBCN2030 i al projecte de ciutat #SomESS, amb l'objectiu compartit d'enfortir l’Economia Social i Solidària i promoure una ocupació de qualitat a Barcelona.

Cooperativa: Associació Creart

Municipi: Barcelona

Correu-e: info@creart.org.es

Característiques generals 

Sobre Creart

Creart és una ONG compromesa amb la justícia global que treballa per promoure la transformació social mitjançant les arts a Catalunya, Palestina, Senegal i Amèrica Central.

Missió del lloc

Dissenyar, coordinar i implementar projectes de cooperació internacional i d’educació per a la justícia global, garantint la qualitat tècnica, la coherència amb l’enfocament de gènere basat en drets humans i la correcta gestió econòmica i justificativa davant finançadors públics i privats.

Funcions i responsabilitats

1. Cooperació internacional

• Identificació i formulació de projectes (marc lògic, teoria del canvi i pressupost).
• Coordinació amb sòcies locals i seguiment tècnic.
• Seguiment pressupostari i control financer.
• Elaboració d’informes tècnics i justificacions econòmiques.
• Coordinació d’avaluacions.

2. Educació per a la Justícia Global

• Disseny i implementació de projectes educatius i artístics.
• Coordinació amb centres educatius i actors locals.
• Desenvolupament de materials pedagògics.
• Sistemes de seguiment i avaluació.

3. Funcions transversals

• Relació amb finançadors públics i privats.
• Suport a l’estratègia de captació de fons.
• Comunicació tècnica de projectes.
• Participació en les tasques transversals de l’entitat.

Requisits

• Grau universitari en Ciències Socials (Relacions Internacionals, Ciències Polítiques, Sociologia, Antropologia, Treball Social, Educació Social, Economia), Humanitats, Belles Arts o estudis artístics afins.
• Nivell alt de català, castellà i anglès.
• Mínim 3 anys d’experiència en gestió de projectes de cooperació internacional, emergència humanitària i/o educació per a la justícia global.
• Disponibilitat per desplaçar-se dins l’àrea metropolitana de Barcelona i realitzar fins a dos viatges anuals a terreny.
• Disposar de telèfon mòbil propi

Es valorarà

• Coneixements de francès i/o àrab llevantí.
• Experiència en projectes a Palestina, Amèrica Central i/o Senegal.
• Experiència en projectes culturals o artístics.
• Experiència en projectes educatius fora de l’àmbit EpJG
• Formació de postgrau en Cooperació Internacional, Acció Humanitària o Educació per a la Justícia Global.

Competències

• Capacitat d’iniciativa i autonomia.
• Organització i orientació a resultats.
• Flexibilitat i gestió del canvi.
• Capacitat de coordinació intercultural.
• Treball en equip i comunicació efectiva.
• Responsabilitat i rigor en la gestió econòmica.

Condicions

• Jornada completa (40 hores setmanals).
• Contracte indefinit.
• Incorporació immediata després del procés de selecció.
• Salari: 2.450 € brut mensual (pagues extres incloses).

Candidatures

Per presentar-se cal omplir el següent formulari.

Cooperativa: GEDI, SCCL

Municipi: Barcelona

Correu-e: empresarial@gedi.org

Característiques generals

Funcions principals:

La persona seleccionada s’incorporarà com a part del servei de prevenció propi de la cooperativa. Les seves tasques inclouran:

• Gestió i seguiment dels plans de prevenció dels diferents serveis i centres de treball de GEDI.
• Identificació i avaluació de riscos en els llocs de treball, elaboració d’informes i propostes de millora.
• Planificació i coordinació d’activitats preventives
• Formació i sensibilització del personal en matèria de PRL
• Plans emergència, elaboració, seguiment i implantació.

Condicions laborals:

• Jornada completa
• Contracte indefinit
• Conveni acció social
• Incorporació immediata

Formació requerida:

• Títol Superior en Prevenció de Riscos Laborals, preferentment amb les tres especialitats tècniques: seguretat, higiene, ergonomia i psicosociologia

Experiència:

• No és imprescindible, però es valorarà positivament

Requisits addicionals:

• Carnet de conduir (imprescindible)
• Es valorarà disposar de vehicle propi

Competències:

• Organització i planificació del treball
• Capacitat per sistematitzar activitats i executar-les segons programació
• Comunicació clara i efectiva
• Resolució de problemes i conflictes

Cooperativa: GEDI, SCCL

Municipi: Granollers

Correu-e: empresarial@gedi.org

Característiques generals

Cerquem un/a professional pel servei d'atenció a la persona i les activitats de sensibilització i comunitàries, en l'àmbit de la teràpia ocupacional al centre per a l'autonomia personal SIRIUS de Granollers.

Es valorarà la residència propera al servei i carnet de conduir B1.

Funcions:

• Atenció directa (al centre i/o la domicili, segons valoració) de persones usuàries del servei que sol·liciten informació, orientació i assessorament per millorar la seva autonomia personal o per facilitar les cures a persones amb dependència.
• Valoració, informació, orientació i assessorament en el tipus de productes de suport més adequats per a cada persona i l’entrenament en l’ús dels mateixos.
• Mantenir i tenir cura de l’exposició de productes de suport del servei.
• Informació, orientació i assessorament en matèria d’adaptació de l’entorn i supressió de barreres arquitectòniques, realitzant un anàlisi a partir de visites a domicili.
• Informació, orientació i assessorament en el tràmit de prestacions en relació als productes de suport, l’adaptació de l’entorn i la supressió de barreres arquitectòniques.
• Orientació a les famílies i persones cuidadores en la cura de persones amb autonomia reduïda.
• Coordinació amb altres professionals de l’àmbit social i de la salut així com d’altres serveis municipals i comarcals.
• Realització de treball comunitari amb persones amb diversitat funcional i associacions de familiars, afavorint el treball en xarxa en la ciutat.
• Intervenció comunitària amb persones afectades, familiars, i/o cuidadors/es.
• Programació d’actuacions individuals, grupals i comunitàries, destinades a promoure la sensibilització ciutadana i la participació social de persones amb dificultats d’autonomia personal.
• Realització d’activitats formatives destinades a estudiants professionals i a persones cuidadores
• Elaboració i presentació de la memòria anual que reculli activitats realitzades, l’avaluació del projecte i noves propostes.
• Gestió del banc de productes de suport de l’Ajuntament de Granollers.

Horari i jornada:

• 35h setmanals: En horari de matins i una tarda a la setmana.
• Incorporació immediata.

Més informació

Cooperativa: Saneseco, SCCL

Municipi: Barcelona

Correu-e: laura.halminen@saneseco.es

Característiques generals

Saneseco SCCL cerca incorporar una persona amb perfil professional de fusteria per reforçar l’àrea de producció.

Qui som:

Som una cooperativa dedicada als vàters secs. Fem la fabricació, venda i instal·lació de cabines sanitàries ecològiques i oferim serveis d’assessorament, formació i manteniment.

Lloc de treball:

Taller a la Verneda (Barcelona). Desplaçaments puntuals a muntatges a altres zones de Catalunya, aproximadament 2-3 vegades al mes.

Principals tasques:

Fabricació de cabines de fusta i acabats Gestió de stocks Manteniment del taller, eines i maquinària Muntatges al territori català

Perfil requerit:

• Formació acreditable en fusteria (titulació professional o equivalent)
• Experiència mínima de 3 anys en l’ús d’eines electroportàtils i maquinària estacionària
• Capacitat per desenvolupar i interpretar plànols tècnics
• Persona autònoma, organitzada i rigorosa, amb atenció al detall, capacitat de treball en equip i actitud proactiva

Condicions:

• Condicions laborals, jornada i salari segons conveni i contracte; es facilitarà informació detallada durant el procés de selecció.

Igualtat d’oportunitats:

• Animem a postular-se persones de tots els gèneres.
• El procés de selecció es regirà per criteris objectius i proporcionals a les funcions del lloc, garantint no discriminació i igualtat d’oportunitats.

Contacte per a candidatures i consultes:

• Laura Halminen
• Correu: laura.halminen@saneseco.es
• Telèfon: 644729950

Cooperativa: Aiguasol Consulting, SCCL

Municipi: Barcelona

Correu-e: rrhh@aiguasol.coop

Característiques generals

El nostre dia a dia neix de l’experiència tècnica i la innovació, però també de la creativitat col·lectiva i la convicció que el canvi només és possible si es fa plegats. Per això, cada projecte és una oportunitat per repensar com fem servir l’energia, fomentant un consum més responsable i una generació més justa i sostenible.

Amb més de 20 anys d’experiència, participem en projectes nacionals i internacionals en àmbits tan diversos com l’urbanisme, l’edificació, els processos industrials i l’accés a l’energia. I ho fem sempre amb una mirada doble: el rigor tècnic i el compromís ecosocial.

Quina serà la teva posició?

Busquem un/a enginyer/a sènior d’instal·lacions tèrmiques amb experiència suficient per aportar valor afegit: analitzar, dissenyar i implementar solucions òptimes de climatització i energia, eficients i coherents amb la nostra missió de construir un futur energètic sostenible i compartit. Formaràs part de l’àrea d’implementació d’Aiguasol, on desenvolupem projectes d’enginyeria d’instal·lacions tèrmiques, tant propis com dins d’altres projectes de consultoria.

En el teu dia a dia:

• Com a responsable de projectes, lideraràs el teu equip tècnic per garantir que l’execució del projecte es dugui a terme en el temps i amb la qualitat establerta, responent a les necessitats del client.
• Coordinaràs i supervisaràs les tasques del teu equip, vetllant per la seva precisió i eficiència, alhora que exerciràs un rol de mentor i guia, assegurant la formació i transmissió de coneixement als perfils més júniors.
• Redactaràs informes tècnics clars i rigorosos que serveixin de guia per a la presa de decisions.
• Contribuiràs amb la teva expertesa tècnica en projectes multidisciplinaris d’alt impacte, aportant dades i anàlisis que orientin les millors solucions tècniques.
• Revisaràs i participaràs en l’elaboració de pressupostos i plànols de projectes d’instal·lacions.
• Durant les direccions d’obra, realitzaràs visites per assegurar que l’execució del projecte s’ajusti al disseny en termes de qualitat, temps i pressupost.
• Participaràs en auditories energètiques i de diagnosi, identificant estratègies per millorar el rendiment de les instal·lacions i dels sistemes d’emmagatzematge.
• Actuaràs com a enllaç de confiança entre equips interns, proveïdors i clients, afavorint una col·laboració fluida i efectiva.

A Aiguasol creiem que l’enginyeria pot transformar la societat i el medi ambient, i volem que el teu talent hi tingui un impacte real.

Quin perfil busquem?

Volem sumar al nostre equip una persona amb experiència i il·lusió per posar l’enginyeria al servei de la sostenibilitat i del treball col·lectiu. Busquem algú que, a més de coneixement tècnic, aporti mirada crítica, esperit col·laboratiu i ganes de créixer dins d’una cooperativa.

La teva experiència i coneixements:

• Experiència indispensable en projectes d’instal·lacions mecàniques, especialment en climatització, ventilació i renovables.
• Experiència valorable també en projectes elèctrics i de fotovoltaica.
• Coneixements d’anàlisi i disseny de sistemes de producció tèrmica eficients: geotèrmia, aerotèrmia, biomassa entre d’altres així com xarxes de districte.
• Valorarem molt positivament experiència prèvia en direcció d’obra dels projectes dissenyats.
• Coneixement d’eines de software:
  • Arquímedes
  • Presto per a pressupostos
  • CYPE oAutocad 2D i 3D
  • Valorarem coneixement en programes de simulació dinàmica com Trnsys, Design Builder, Energy Plus o similars
• Bon nivell d’anglès per participar en projectes internacionals.

Les teves capacitats i habilitats:

• Autonomia i eficiència en el treball.
• Capacitat de supervisió i lideratge dins dels projectes.
• Atenció al detall, organització i precisió.
• Proactivitat, flexibilitat i adaptabilitat.
• Esperit cooperatiu i facilitat per treballar en equip, amb una actitud positiva i constructiva.
• Motivació per formar part d’una organització cooperativa, on les persones són al centre. •Visió per detectar noves oportunitats tant amb clients com al mercat.

La teva trajectòria:

• Grau universitari en enginyeria industrial.
• Es valorarà molt positivament un màster en energia.
• Coneixements sòlids en instal·lacions tèrmiques.
• Experiència mínima de 5 anys en el sector.

Què oferim?

Entrar a Aiguasol és començar un camí on la feina i la vida personal poden créixer en equilibri, i on el teu talent es posa al servei d’un projecte compartit.

• Contracte indefinit des del primer dia
• Salari a convenir segons experiència i formació, aplicat amb criteris equitatius i igualitaris per a tot l’equip humà
• Jornada laboral de 40 hores setmanals
• Flexibilitat horària, perquè puguis trobar la millor fórmula per conciliar la teva vida a Aiguasol i la teva vida personal
• Model de treball híbrid, combinant presencialitat i teletreball
• 24 dies de vacances anuals + 2 dies addicionals (24 i 31 de desembre)
• Bonificació variable vinculada als resultats del tancament de la cooperativa
• Si després d’un temps sents el projecte com a teu i vols anar més enllà, tindràs l’opció de convertir-te en soci/a de la cooperativa i formar part de l’equip societari que impulsa l’entitat

Vols formar part del canvi?

Si tens l’experiència, la passió per l’energia i les ganes de col·laborar en un projecte que treballa per una transició energètica justa, volem conèixer-te! Escriu-nos a: rrhh@aiguasol.coop

I si no és per a tu però coneixes algú amb aquest perfil, comparteix-li aquesta oportunitat. Perquè construir el futur també és cooperar.

Uneix-te al nostre equip, i ajuda’ns a impulsar la transició energètica!