AJUT PER AL MANTENIMENT DE L’OCUPACIÓ EN MICROEMPRESES

Les microempreses i treballadors autònoms que ocupin fins a 10 treballadors, que hagin vist suspesa la seva activitat per raó de la declaració de l’estat d’alarma, podran rebre subvencionament per cobrir els costos laborals dels treballadors que formin part de la plantilla, fins a un màxim de 3, per un període de sis mesos des del reinici de l’activitat. La quantia de la subvenció a atorgar és un mòdul econòmic equivalent al 50% del salari mínim interprofessional.

Més informació

IMPULS DE PROJECTES DE TRANSFORMACIÓ DIGITAL

Impuls de projectes de transformació digital i de nous models de negoci i activitat econòmica amb l’objectiu del manteniment de l’ocupació i la millora de l’ocupabilitat, afrontar millor els reptes sorgits de la nova realitat socioeconòmica, de manera que es reforci la viabilitat de les microempreses, els treballadors autònoms i les empreses cooperatives i de l’economia social.

Més informació dels projectes de transformació digital (línia 1)

MESURES DE SUPORT A PROJECTES D’INTERCOOPERACIÓ

Subvencions per a la reactivació de les empreses d’economia social, mitjançant processos d’intercooperació.

a) Projectes singulars de reactivació econòmica (eix A)

Nous projectes singulars d’intercooperació i/o fusió per al manteniment i el creixement de l’activitat econòmica i de llocs de treball. La intercooperació ha d’estar promoguda com a mínim per 2 empreses cooperatives que poden fer aliances amb altres tipus de persones jurídiques amb activitat econòmica. Les
empreses cooperatives promotores del projecte i, si escau, les altres persones jurídiques que hi participin, han de tenir una facturació conjunta superior als 500.000 euros anuals , segons l’últim balanç.

b) Projectes singulars de reactivació econòmica integrals (eix B)

Nous projectes singulars d’intercooperació i/o fusió per al manteniment i el creixement de l’activitat econòmica i de llocs de treball. La intercooperació ha d’estar promoguda com a mínim per 2 empreses cooperatives que poden fer aliances amb altres tipus de persones jurídiques amb activitat econòmica. Les
empreses cooperatives promotores del projecte i, si escau, les altres persones jurídiques que hi participin, han de tenir una facturació conjunta superior als 2.000.000 d’euros anuals , segons l’últim balanç.

c) Projectes singulars d’alt impacte estratègic de l’economia social (eix C)

Nous projectes singulars de creixement o d’intercooperació i/o fusió que demostrin una rellevància estratègica de dimensionament i posicionament en el mercat de l’economia social. La intercooperació ha d’estar promoguda com a mínim per dues empreses cooperatives que poden fer aliances amb altres tipus
de persones jurídiques amb activitat econòmica. Les empreses cooperatives promotores del projecte i, si escau, les altres persones jurídiques que hi participin, han de tenir una facturació conjunta superior als 20.000.000 d’euros anuals, segons l’últim balanç.

Més informació dels projectes singulars

AJUTS PER A MICRO I PETITES EMPRESES DEL SECTOR INDUSTRIAL I DE SERVEIS A LA PRODUCCIÓ

Ajuts destinats a les micro i les petites empreses industrials i de serveis a la producció l’activitat principal de les quals estigui inclosa en la CCAE (Classificació catalana d’activitats econòmiques) que es detalla a l’annex 2 de l’Ordre.

Enllaç a l’ordre
Enllaç a la convocatòria

AJUTS EN FORMA DE GARANTIA PER AL FINANÇAMENT D’ENTITATS DE L’ECONOMIA SOCIAL

Línia de garanties del 80% per facilitar l’accés a préstecs per finançar inversions, circulant, bestretes de contractes amb el sector públic i capitalitzacions de les pròpies empreses. Es poden sol·licitar a través del ICF a partir del 9 de juny de 2020.

Més informació de la línia de garanties

PRÉSTECS ICO

Línia d’avals, gestionada per l’Institut de Crèdit Oficial (ICO) en col·laboració amb les entitats financeres, que té per objectiu garantir els nous préstecs i les renovacions concedides per entitats financeres a empreses i autònoms per a atendre a les necessitats financeres derivades, entre d’altres, de pagaments de
salaris, factures, circulant i altres necessitats de liquiditat, incloent també les derivades de venciments d’obligacions financeres o tributàries.

Més informació dels préstecs

Al canal Empresa de la Generalitat de Catalunya podeu veure segons el vostre sector d’activitat les mesures i línies d’ajut disponibles.

Enllaç al cercador d’ajuts

SECTOR AGROALIMENTARI

Ajut a productors agraris per compensar la pèrdua d’ingressos derivada de la manca de funcionament de determinats canals de comercialització com a conseqüència de la crisi sanitària de la COVID-19. Els ajuts seran, segons tipus de productor i producte donat, de 4.000€ a 15.000€ i per a cooperatives i SAT, de 30.000 a 75.000€. Els requisits per a poder demanar l’ajut són haver fet la DUN, ser productors, cooperatives o societats agràries de transformació (SAT) de fruita, verdura i hortalisses, carn de boví, equí, oví-cabrum, conill o aviram, ous, llet i productes làctics frescos, mel, oli d’oliva verge o verge extra,
transformats de fruita i hortalisses o productes elaborats del porc.

També, cal tenir la condició de microempresa o pime i haver tingut un decreixement de la facturació i una disminució en el canal de venda habitual de com a mínim el 30 % durant alguns dels mesos de març a juny d’enguany o del 50% en el cas d’entitats sense ànim de lucre, en relació amb el mateix període del 2019.

Més informació

SECTOR CULTURAL

El Departament de Cultura ha engegat el Pla de rescat del sector cultural davant la crisi de la COVID-19, que consisteix en tot un seguit de mesures per protegir el teixit cultural i facilitar-ne la represa de l’activitat. Les mesures s’aniran publicant al portal del pla de rescat del sector cultural.

Més informació

• Subvencions per a despeses estructurals d’entitats afectades pel cessament de l’activitat cultural a causa de l’estat d’alarma. Més informació
• Subvencions per compensar les pèrdues per anul·lació d’espectacles i activitats culturals durant el període d’estat d’alarma. Més informació

SECTOR LLEURE

Convocatòria d’ajuts per a entitats sense ànim de lucre inscrites al Cens d’entitats juvenils de la Direcció General de Joventut i les empreses del sector del lleure educatiu. Es subvenciona la contractació de joves en pràctiques per donar suport a les activitats del sector que s’han vist afectades per les mesures sanitàries de la COVID-19. Contracte en pràctiques, vinculats a projectes de sis mesos de durada, a partir de l’1 de juliol de 2020.

Més informació

Nou Decret llei 47/2020, de 25 de novembre (disponible el document sencer aquí). Inclou mesures urgents aplicables a les societats cooperatives catalanes:

Article 9. Mesures relatives a la convocatòria i celebració de les assemblees generals

9.1 De manera excepcional i fins al 31 de desembre de 2021, encara que els estatuts de les societats cooperatives no ho prevegin, el Consell Rector pot convocar amb l’antelació mínima i màxima que consideri pertinent les assemblees generals, tant ordinàries com extraordinàries, sempre tenint en compte la urgència de l’acord que cal adoptar. Aquesta convocatòria es pot efectuar telemàticament. En tot cas, és responsabilitat del Consell Rector adoptar les mesures pertinents, en atenció a les circumstàncies concretes de cada societat cooperativa, per tal que els socis i sòcies puguin rebre la convocatòria i concórrer a la sessió de l’assemblea amb les garanties pertinents.

9.2 De manera excepcional, i fins al 31 de desembre de 2021, encara que els estatuts de les societats cooperatives no ho prevegin, es pot celebrar l’assemblea general, tant ordinària com extraordinària, i es poden adoptar acords mitjançant videoconferència o altres mitjans de comunicació que permetin la participació a distància dels socis i sòcies. Les reunions que se celebrin d’aquesta manera s’entenen que han tingut lloc al domicili social de la cooperativa. Igualment, fins al 31 de desembre de 2021, les persones sòcies poden participar a l’assemblea emprant mitjans virtuals, encara que aquests no estiguin previstos als estatuts socials.

9.3 En la convocatòria que el Consell Rector faci, d’acord amb el que preveuen els apartats anteriors, s’han de fer constar les raons d’excepcionalitat per les quals s’ha de fer d’aquesta manera i especificar detalladament com es durà a terme, en primera i en segona convocatòria. En tot cas, és responsabilitat del Consell Rector adoptar les mesures pertinents, en atenció a les circumstàncies concretes de cada societat cooperativa, per tal que els socis i sòcies rebin la convocatòria i puguin participar en l’assemblea convocada. En l’acta de la sessió, a més de les circumstàncies que indica l’article 51 de la Llei de cooperatives, el secretari o secretària del Consell Rector ha de deixar constància expressa que ha reconegut la identitat de totes les persones assistents. L’acta aprovada s’ha de remetre, en el termini màxim de quinze dies des que va tenir lloc la reunió, a les adreces de correu electrònic de cadascuna de les persones assistents. En tots els casos, en la convocatòria s’ha de fer possible l’accés, d’ençà del moment en què es faci, als documents als quals es refereix l’article 39.2.d) de la Llei 12/2015, del 9 de juliol, de cooperatives.

9.4 De manera excepcional, i fins al 31 de desembre de 2021, el Consell Rector, segons les circumstàncies concretes de cada societat cooperativa, pot disposar mecanismes diferents als que estableix l’article 48.2 de la Llei de cooperatives en relació amb l’obligació de posar a disposició dels socis i sòcies el nombre de vots socials que correspon a cada persona. En tot cas, els mecanismes que s’articulin han d’oferir als socis i sòcies les mateixes garanties que l’article 48.2 de la Llei de cooperatives.

9.5 De manera excepcional, i fins al 31 de desembre de 2021, a les assemblees generals convocades, cada soci o sòcia pot disposar com a màxim de cinc vots delegats, que han de complir els requisits que exigeix l’article 49.1 de la Llei de cooperatives.

9.6 De manera excepcional, i fins al 31 de desembre de 2021, les societats cooperatives que, conforme amb l’article 50 de la Llei de cooperatives, constitueixin la seva assemblea general mitjançant assemblees de delegats o delegades, no estan obligades a celebrar abans les assemblees preparatòries o de secció, encara que els seus estatuts ho prevegin. El Consell Rector ha de motivar en la convocatòria de l’assemblea general les raons per les quals no es poden fer les assemblees preparatòries o de secció. Tanmateix, per a les cooperatives que convoquin assemblees preparatòries o de secció, els nomenaments dels delegats o delegades que esgotin el seu mandat a partir de la data de declaració de l’estat d’alarma i dins de l’exercici 2020 s’entenen prorrogats fins al 31 de desembre de 2021.Igualment, queden prorrogats fins al 31 de desembre de 2021 els nomenaments de delegats o delegades que s’hagin produït abans de la declaració de l’estat d’alarma, i per tant, poden actuar en les assemblees generals que tinguin lloc fins a aquesta data. En el cas que s’hagi designat un delegat o delegada per a una assemblea concreta, i aquesta s’hagi ajornat en la forma legalment prevista amb motiu de l’estat d’alarma, es considera vigent la designació fins al moment en què es faci l’assemblea per la qual va ser designat o designada.

Article 10. Mesures en relació amb el Consell Rector

10.1 De manera excepcional i fins al 31 de desembre de 2021, encara que els estatuts de les societats cooperatives no ho prevegin, el Consell Rector i les comissions delegades es poden reunir i adoptar acords per mitjà de videoconferència o altres mitjans de comunicació que permetin la participació a distància dels socis i sòcies, d’acord amb el que disposa l’article 57.1.e)de la Llei de cooperatives. Les reunions que se celebrin d’aquesta manera s’entenen que han tingut lloc al domicili social de la cooperativa. Igualment, fins al 31 de desembre de 2021, els membres d’aquests òrgans poden participar emprant mitjans virtuals, encara que aquests no estiguin previstos als estatuts socials.

10.2 El Consell Rector també pot adoptar acords sense reunió, segons el que disposa l’article 312-7 del Codi civil de Catalunya, encara que els estatuts de la societat cooperativa no ho prevegin, sempre que ho decideixi la persona que els presideix o ho sol·licitin almenys dos membres.

Article 11. Mesura excepcional respecte a les causes de dissolució

Als efectes exclusius de determinar la concurrència de la causa de dissolució que preveu l’article 102.1.e) de la Llei de cooperatives, no es prendrà en consideració per al còmput del termini previst l’exercici tancat en l’any en què s’hagi declarat l’estat d’alarma.

Article 12. Mesura de perllongament de la vigència dels nomenaments dels càrrecs dels òrgans de les cooperatives

Amb caràcter excepcional, els nomenaments dels càrrecs de les societats cooperatives i dels diferents òrgans socials, el mandat dels quals caduqui durant l’any 2020 i amb anterioritat al 9 de maig de 2021, s’entenen vigents fins a la primera assemblea que es convoqui que, en tot cas, s’ha de fer com a molt tard el 31 de desembre de 2021. A aquests efectes, en la certificació de l’acord del nomenament dels nous càrrecs que es presenti al Registre s’hi ha de fer constar aquesta circumstància.

GUIA DE MESURES

Aquesta guia elaborada per Coòpolis, l’Ateneu Cooperatiu de Barcelona, recull tot un seguit de mesures destinades a persones migrants en relació a l’emergència sanitària del COVID-19.

Accés a la guia

Des dels municipis s’ha donat resposta a la pandèmia treballant al costat d’iniciatives solidàries, creatives i responsables per superar l’emergència sanitària, atenent els contagis i vetllant especialment per les persones més vulnerables. Tot això sense perdre de vista l’endemà, quan caldrà tornar a aixecar la persiana dels comerços, negocis, autònoms i empreses, i quan caldrà protegir el teixit productiu, laboral i empresarial.

Més informació

Troba tota la informació sobre les fases del desconfinament, els ajuts que estan en termini i les mesures que impulsa la Comissió per a l’elaboració del pla per a la reactivació econòmica i protecció social (CORECO) per activar el país i ajudar la ciutadania i les empreses a sortir de la crisi provocada per la COVID-19.

Més informació

MORATÒRIA DE LES COTITZACIONS SOCIALS A LA SEGURETAT SOCIAL

Les empreses i els treballadors per compte propi inclosos en qualsevol règim de la Seguretat Social, podran sol·licitar una moratòria de 6 mesos, sense interès, de les cotitzacions a la Seguretat Social si el seu període de meritació està comprès entre els mesos d’abril i juny de 2020.

La moratòria està limitada a 12 sectors d’activitat, llistats en aquesta ordre ministerial.

Enllaços d’interès:

• Federació de Cooperatives de Treball (ofereixen un programa d’orientació per a que les cooperatives federades puguin fer consultes)
• Reial Decret llei 11/2020, de 31 març
• Butlletí RED 7/2020, publicat el 3 d’abril
• Ordre ISM/371/2020, del 24 d’abril: Llistat de CNAE’s que poden acollir-se a la moratòria.

AJORNAMENT DEL PAGAMENT DE DEUTES AMB LA SEGURETAT SOCIAL

Les empreses i els treballadors per compte propi inclosos en qualsevol règim de la Seguretat Social, sempre que no tinguessin altre ajornament en vigor, podran sol·licitar l’ajornament en el pagament dels seus deutes amb la Seguretat Social, quan el termini reglamentari d’ingrés tingui lloc entre els mesos d’abril i juny de 2020. S’hi aplicarà un interès de l’0,5%.

NOVETAT: L’ajornament serà incompatible amb la sol·licitud de moratòria de l’apartat 1.1.

Enllaços d’interès:

• Federació de Cooperatives de Treball
• Reial Decret llei 11/2020, de 31 març
• Butlletí RED 7/2020, publicat el 3 d’abril
• Reial Decret llei 15/2020, de 21 abril: detalla el procediment administratiu a seguir per fer efectiu l’ajornament

PRESTACIÓ PER ACCIDENT DE TREBALL PER PERSONES INFECTADES O EN AÏLLAMENT

Aplicable per a les persones sòcies de cooperatives, tant en Règim General com en Règim de Treballadors Autònoms, així com a les persones treballadores assalariades en el Règim General.

La prestació que rebrà el treballador durant el període de baixa mèdica serà el mateix que per accident de treball (75% de la seva base reguladora del mes anterior al fet causant) a partir del dia següent a la baixa mèdica. No és necessari disposar d’un període mínim cotitzat per rebre la prestació.

Enllaços d’interès:

• Reial Decret 7/2020, del 12 de març

PRESTACIÓ EXTRAORDINÀRIA PER CESSAMENT D’ACTIVITAT

Només aplicable al Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA), tant a les persones treballadores per compte propi, com als socis i sòcies treballadores de les cooperatives de treball en el règim d’autònoms o algun altre règim especial de la Seguretat Social.

Tindran accés a la prestació extraordinària per cessament d’activitat les persones treballadores per compte propi pugin acreditar:

• Cessament d’activitat per força major: quan la seva activitat hagi quedat suspesa per la declaració de l’estat d’alarma.
• Cessament d’activitat per reducció de la facturació: quan la seva facturació baixi un 75% o més en relació al promig de facturació del semestre anterior.

Si es reconeix la prestació extraordinària per baixada de la facturació o per activitat suspesa pel RD 463/2020, no es paga cotització al RETA mentre duri aquesta prestació, i es considera període cotitzat. La prestació percebuda és el 70% de la base reguladora i la seva durada és d’un mes, ampliant-se fins el darrer dia del mes en el que finalitzi l’estat d’alarma.

Els tràmits per sol·licitar la prestació per cessament d’activitat es fan amb la mútua.

Enllaços d’interès:

• Reial Decret-llei 8/2020, de 17 de març, article 17. Prestació extraordinària per cessament d’activitat
• Codis CNAEs suspesos com a conseqüència directa de la declaració de l’estado d’alarma
• Real Decreto-ley 13/2020, de 7 de abril

EXPEDIENT DE REGULACIÓ TEMPORAL D’OCUPACIÓ (ERTO)

Només aplicable per a persones treballadores assalariades i persones sòcies treballadores emmarcades en el Règim General.

L’eina permet a les empreses suspendre contractes de treball o reduir les jornades de manera temporal quan hi hagi dificultats econòmiques, tècniques, organitzatives o productives, que posin en risc la seva viabilitat o bé per causes de força major, com és la causa actual del COVID19.

Pot veure’s afectada tota la plantilla, o bé només una part d’aquesta. En aquest segon cas, l’organització podria mantenir una activitat mínima. Al respecte, el RD 15/2020 del 21 d’abril, introdueix el concepte de força major parcial, aplicable sobre aquella activitat de l’empresa que no sigui considerada essencial.

ERTO PER FORÇA MAJOR 

El concepte de força major en la situació actual, es pot fonamentar per dues vies:

• Causes directes: les activitats que queden suspeses en l’Annex del RDL 8/2020 i alt grau d’absentisme de les persones treballadores per malaltia.
• Causes indirectes: Sempre que es pugui acreditar que, per les característiques de l’activitat, no és possible seguir treballant: suspensió o cancel·lació d’activitats, tancament temporal dels espais on es desenvolupa, restriccions en la mobilitat de les persones/mercaderies, falta de subministraments que impedeixen greument continuar l’activitat, etc.

NOVETAT: El RD 15/2020 del 21 d’abril, permet que el concepte de força major s’apliqui de forma parcial, sobre aquella activitat de l’empresa que no sigui considerada activitat essencial.

Impacte de l’ERTO per força major a la cooperativa

• La Tresoreria General de la Seguretat Social exonera a l’empresa de l’abonament de la seguretat social a càrrec de l’empresa.
• Si l’empresa té 50 treballadors o més, l’exoneració de l’obligació de cotitzar serà del 75% de l’aportació empresarial.

Impacte de l’ERTO per força major a les persones sòcies (que es trobin en Règim General) i les assalariades

• El reconeixement del dret a la prestació contributiva per desocupació mentre duri l’expedient, encara que no s’hagi arribat al període de cotització mínima.
• L’import dependrà de la base reguladora i es calcularà tenint en compte la base per contingències professionals dels 180 últims dies cotitzats. En el cas de reduccions de jornada, es cobrarà la part proporcional de la prestació d’atur.
• No computarà el temps que es percep la prestació per desocupació de nivell contributiu. És a dir, el comptador es posarà “a zero” un cop acabi aquest moment excepcional, es considera un parèntesi en el subsidi d’atur.
• El tràmit amb el SEPE l’ha de fer l’empresa i es pot tramitar per via telemàtica.
• L’empresa pot complementar fins al 100% de la bestreta o salari.
• Atès que es tracta d’una suspensió del contracte i no d’una extinció, la persona treballadora no tindrà dret a indemnització.
• L’empresa té el compromís de mantenir l’ocupació durant els sis mesos posteriors a la reactivació de l’activitat.

ERTO PER CAUSES ECONÒMIQUES, ORGANITZATIVES, TÈCNIQUES O PRODUCTIVES (ERTO ETOP)

Té una lògica diferent que el de força major i uns terminis més llargs ja que necessita una representació legal dels treballadors per iniciar el procediment de negociació, obrir un període de consultes. Tot i així, es preveu una reducció en els terminis.

La principal diferència amb l’ERTO per força major és que no hi ha l’exoneració del pagament de les quotes de Seguretat Social.

No hi ha una limitació temporal però s’ha de poder justificar suficientment la previsió i projecció de la motivació de la mesura i propostes per facilitar-ne la recuperació.

Enllaços d’interès

• Es pot consultar al web del SEPE l’estat de tramitació de l’ERTO, l’estat de la prestació, així com la quantia que correspon.
• Lectura recomanada: Reflexions i recomanacions sobre ERTOs i Economia Solidària.
• Preguntes i respostes del Ministeri de Treball i Economia Social, sobre els ERTOs.
• ERTO per força major: Reial Decret 8/2020 de 19 de març, article 22, 24 i 25
• ERTO Etop: Reial Decret 8/2020 de 19 de març, article 23
• Com fer el certificat suspensió d’activitat, elaborat per la Federació de Cooperatives de Treball.
• Annex del RDL 8/2020, amb el detall de les activitats suspeses i on és aplicable de forma directa un ERTO de força major.
• Reial decret llei 9/2020, de 27 de març, pel qual s’adopten mesures complementàries, en l’àmbit laboral, per pal·liar els efectes derivats de l’COVID-19. BOE 28 de Març de 2020.
• Reial Decret 1483/2012: Règim jurídic de la suspensió del contracte de treball i de la reducció de jornada per causes ETOP (Article 16, 17, 18 i 19).
• Document de preguntes i respostes sobre temes laborals específics per a cooperatives, elaborat per COCETA .
• Estatut dels Treballadors, article 47.1.
• Real Decret 42/1996, de 19 de gener: procediment d’aplicació per a la tramitació dels expedients de suspensió de contractes i reducció de jornada que afectin als socis treballadors de cooperatives de treball associat, segons el qual s’amplia la protecció per atur als socis treballadors de cooperatives de treball associat en situació de tancament temporal o reducció temporal de jornada
• Reial Decret 15/2020, 21 d’abril

PRESTACIÓ ECONÒMICA DE FINS A 2.000 EUROS (RETA)

Només per persona física del Règim Especial de Treballadors Autònoms. No és vàlid per règim d’autònoms en cooperatives de treball, però sí per autònoms de societats civils o entitats sense personalitat jurídica si han estat donats d’alta com a persona física i no dins de cap règim societari.

Ajut en forma de prestació econòmica, de fins a 2.000 euros, que acreditin una reducció dràstica i involuntària de la seva facturació com a conseqüència dels efectes del coronavirus en la seva activitat econòmica, i sempre que figurin d’alta en activitats de les que les autoritats sanitàries han decretat el tancament i no disposin d’altres fonts alternatives d’ingressos.

Enllaços d’interès

• Enllaç a la prestació

AMPLIACIÓ DE LA COBERTURA A CONTRACTES FIXOS-DISCONTINUS

NOVETAT: El RD 15/2020 del 21 d’abril, estableix les condicions per la quan les persones que, com a conseqüència del Covid-19, hagin vist interrompuda la seva activitat o bé no s’hi han pogut reincorporar, poden percebre la prestació d’atur. En els casos on no es disposi del període de cotització mínim, o bé quan s’ha esgotat la prestació abans de la reincorporació, tindran dret a una nova prestació contributiva fins a la nova data d’inici de la seva activitat, i per un màxim de 90 dies.

Què és un ERTO?

Un ERTO (Expedient de Regulació Temporal d’Ocupació) és una eina contemplada a l’article 47.1 de l’Estatut dels Treballadors que permet a les empreses suspendre contractes de treball o reduir les jornades de treball de manera temporal quan hi hagi dificultats econòmiques, tècniques o organitzatives que posin en risc la seva viabilitat o bé per causes de força major, com és la causa actual del COVID19. En aquest darrer cas, es regularà per un procediment més ràpid que l’ordinari.

Les treballadores afectades per un d’aquests expedients per motiu del COVID19, tindran dret a percebre la prestació d’atur, encara que no hagin cotitzat el temps suficient per accedir-hi. Pot veure’s afectada tota la plantilla, o bé només una part d’aquesta. Aquest període de carència actualment s’ha fixat en 180 dies de cotització en els últims 5 anys.

A més, el període de cobrament de la prestació -mentre duri la crisi del coronavirus- no comptarà a l’hora de cobrar futures prestacions per atur. És a dir, que es posarà «el comptador a zero» un cop acabi aquest moment excepcional. Es considera, per tant, un parèntesi en el subsidi d’atur.

• Cap treballador es quedarà sense percebre la prestació en cas que no pugui realitzar els tràmits a temps. Se li garantirà aquest dret encara que no pugui finalitzar la sol·licitud en termini.
• Les empreses que realitzin un ERTO a causa del coronavirus podran accedir a una exoneració de les quotes a la Seguretat Social que correspondrien abonar pels treballadors afectats per l’expedient. S’aplicarà tant a les persones empleades amb suspensió del contracte com a aquelles que vegin reduïda la seva jornada per l’ERTO.

ERTO per força major

El concepte de força major en la situació actual, es pot fonamentar per dues vies:

• Causes directes: les activitats de l ’Annex del RDL 8/2020 i alt grau d’absentisme de les persones treballadores per malaltia.
• Causes indirectes: suspensió d’activitats, tancament temporal dels espais on es desenvolupa l’activitat, falta de subministres que impedeixen greument continuar l’activitat.

L’autoritat laboral té 5 dies per a respondre a la sol·licitud i s’interpreta positivament el silenci administratiu. Tot i que l’administració mantén el dret a revisar els expedients fraudulents fins a 4 anys. Així com també és obligatori informar al SEPE en 5 dies per cobrar la prestació.

Documentació requerida a persones sòcies treballadores o sòcies de treball

• Sol·licitud de constatació d’existència de força major
• Annex de dades específiques de l’empresa i del personal afectat per l’ERTO.
• Informe explicatiu de les causes. Fent referència a l’estat d’alarma i el tancament de l’activitat.
• Mitjans de prova per acreditar les causes de força major al·legades (optatiu)
• Certificat d’acord de l’assemblea sobre la presentació de l’expedient. Es pot fer de manera virtual encara que no estigui contemplat als estatuts. Només cal per la tramitació de l’ERTO de les sòcies treballadores o de treball.

Impacte de l’ERTO per força major a la cooperativa

• La Tresoreria General de la Seguretat Social exonera a l’empresa de l’abonament de la seguretat social a càrrec de l’empresa.
• Si l’empresa té 50 treballadors o més, l’exoneració de l’obligació de cotitzar serà del 75% de l’aportació empresarial.

Impacte de l’ERTO per força major a les persones sòcies i les assalariades

• El reconeixement del dret a la prestació contributiva per desocupació mentre duri l’expedient, encara que no s’hagi arribat al període de cotització mínima.
• L’import dependrà de la base reguladora i es calcularà tenint en compte la base per contingències professionals dels 180 últims dies cotitzats.
• No computarà el temps que es percep la prestació per desocupació de nivell contributiu. És a dir, el comptador es posarà “a zero” un cop acabi aquest moment excepcional, es considera un parèntesi en el subsidi d’atur.
• El tràmit amb el SEPE l’ha de fer l’empresa i es pot tramitar per via telemàtica.
• Es pot complementar fins al 100% de la bestreta o salari.
• Atès que es tracta d’una suspensió del contracte i no d’una extinció, la persona treballadora no tindrà dret a indemnització.
• L’empresa té el compromís de mantenir l’ocupació durant els sis mesos posteriors a la reactivació de l’activitat.

Procediment

En primer lloc, l’empresa ha de remetre a l’autoritat laboral un informe que justifiqui la seva sol·licitud amb les mesures que hagin perjudicat la seva activitat:

• Alt grau d’absentisme que impedeixi la continuïtat de l’activitat empresarial com a conseqüència del Coronavirus.
• Paralització de l’activitat per part de les autoritats sanitàries per existir un risc greu i imminent de contagi del coronavirus
• Simultàniament, l’empresa haurà de comunicar a la legal representació dels treballadors l’inici d’aquesta sol·licitud.
• Un cop presentada la sol·licitud, la Generalitat té 5 dies per resoldre l’expedient des de la presentació i haurà de constatar l’existència o inexistència de la força major al·legada.
• Si s’autoritza, l’empresa podrà suspendre els contractes o procedir a la reducció de la jornada amb efectes retroactius des del moment en què s’ha generat la situació.
• En cas que no es constati l’existència de força major i, per tant, no s’autoritzi, l’empresa podrà iniciar un ERTO per causes productives, tècniques o d’organització.

Els ERTO i la situació d’atur

Tots els treballadors suspesos del seu treball en el marc d’un ERTO passen a trobar-se en situació legal d’atur. La persona treballadora rebrà la prestació durant el temps que duri l’expedient i l’import dependrà de la base reguladora. Es calcula tenint en compte la base per contingències professionals dels 180 últims dies cotitzats, si bé en aquest cas el Govern permetrà l’accés a la prestació a tots els afectats, encara que no hagin complert aquest termini mínim de cotització.

En general, l’import diari de la prestació durant els primers 180 dies és el 70% de la base reguladora. A partir d’aquí, serà del 50% fins al final de la prestació. Si la desocupació és parcial, rebrà la part proporcional a la hores en què estigui aturat i el consum de la prestació es produirà per hores i no per dies.

Atès que es tracta d’una suspensió del contracte, i no una extinció, la persona treballadora no tindrà dret a una indemnització per part de l’empresa. Les persones afectades per ERTO continuaran vinculades a l’empresa però sense cobrar la nòmina a final de mes ni generar pagues extres i vacances.

Els afectats per un ERTO causat per la crisi de COVID-19 no computaran com a atur el temps que deixin de treballar. D’aquesta manera, el comptador de l’atur seguirà com estava un cop tornin a la feina. De la mateixa manera, aquelles persones que no hagin generat el mínim treballat per tenir el dret, cobraran igualment.

I quan acabi l’ERTO?

L’ERTO és una mesura temporal. Així que quan cessin les causes que l’han originat, les empreses estan obligades a reincorporar a totes les persones afectades als seus llocs de treball.

Com se sol·licita l’atur si les oficines del SEPE estan tancades?

Les mesures de confinament decretades pel Govern inclou el tancament de les oficines públiques del SEPE, però es manté l’atenció telefònica i, a més, hi ha la possibilitat de tramitar les sol·licituds de forma telemàtica.

AJORNAMENT DE DEUTES TRIBUTARIS

Es podrà ajornar l’ingrés de totes les declaracions, liquidacions i autoliquidacions, de les quals el termini de presentació i ingrés vagi des del 13 de març, fins el 30 de maig.

Les condicions de l’ajornament seran les següents:

1. El termini serà de sis mesos
2. No es meritaran interessos de demora durant els primers tres mesos de l’ajornament

Consulta com és el procediment per ajornar els impostos

EXTENSIÓ DEL TERMINI PER A LA PRESENTACIÓ I L’INGRÉS D’IMPOSTOS

NOVETAT: Podran ajornar-se fins al 20 de maig la presentació de la declaració trimestral l’IVA i el pagament fraccionat de l’Impost sobre Societats, així com de l’IRPF. En el cas de declaracions domiciliades, el termini s’amplia també un mes i passa de l’15 d’abril a el 15 de maig.

Requisits:

• Volum de facturació inferior a 600.000 euros l’any 2019
• El venciment de presentació de les autoliquidacions ha de caure entre el 14 d’abril i el 20 de maig

Més informació

IVA AL 0% EN OPERACIONS AMB BÉNS PER COMBATRE EL COVID-19

NOVETAT: Des del dia 23 d’abril i fins al dia 31 de juliol de 2020, s’aplicarà el tipus 0% de l’IVA als lliuraments, importacions i adquisicions de béns previstos al Reial Decret-llei 15/2020, de 21 d’abril, sempre que els seus destinataris siguin entitats de Dret Públic, clíniques o centres hospitalaris, o entitats privades de caràcter social.

LÍNIA ICF-AVALIS LIQUIDITAT COVID-19

L’ICF i Avalis de Catalunya ofereixen solucions amb la finalitat de cobrir les necessitats de liquiditat de les empreses catalanes a conseqüència de la situació derivada del COVID-19. Les empreses s’hauran de comprometre a mantenir llocs de treball.

• Aval del 100% per part d’Avalis de Catalunya
• Línia d’actuació ICF per finançar necessitats de liquiditat

Més informació

LÍNIA ICO-AVALIS REIAL DECRET LLEI 08/2020 17 DE MARÇ

Línia d’avals per facilitar l’accés al crèdit i liquiditat a les empreses i autònoms. Avals al finançament concedit per entitats de crèdit, establiments financers de crèdit, entitats de diners electrònic i entitats de pagaments a empreses i autònoms per atendre les seves necessitats derivades, entre d’altres, de la gestió de factures, necessitat de circulant, venciments obligacions financeres o tributàries o altres necessitats de liquiditat.

S’ha un segon tram en línia d’avals específics de l’ICO “para preservar la normalidad de los flujos de financiación y los niveles de circulante y liquidez, para así permitir que empresas y autónomos continúen abonando los salarios de sus empleados, las facturas a proveedores y sus gastos corrientes, con el objeto de mantener la actividad económica y el empleo” (Resolució 10 d’abril de 2020).

Més informació

Enllaç al BOE

LÍNIA ESPECIAL DE FINANÇAMENT PER A EMPRESES EXPORTADORES

Línia de cobertura de risc a empreses que exportin regularment (més de 4 anys i més del 33% de facturació). Són mesures excepcionals del Real Decreto Ley 8/2020.

Enllaç al BOE

CAMPANYA DE MICROMECENATGE I CROWDSOURCING

Goteo posa el servei de micromecenatge #CoronaZero, a 0 comissió.

Enllaç a la campanya

MILLORES EN ELS INSTRUMENTS DE FINANÇAMENT DEL CDTI

Exempció de garanties, acceleració en la gestió dels projectes subvencionables I+D+I, ampliació a tot el territori nacional del LIC-A, i flexibilització del termini de justificació. Són mesures excepcionals del Real Decreto Ley 8/2020.

Més informació

BO SOCIAL ELÈCTRIC PER AUTÒNOMS AFECTATS PER LA CRISI

El Ministeri de Transició Ecològica ha regulat  la forma en què els treballadors autònoms que hagin cessat la seva activitat  a causa del coronavirus o l’hagin vist disminuir la seva facturació un 75% respecte al semestre anterior i compleixin els requisits establerts, puguin acollir-se al bo social elèctric per obtenir un descompte en la factura elèctrica un 25%.

Més informació

FONS AVALIS-ICF

Aquesta és la sol·licitud ordinària d’Avalis, l’empresa público-privada que avalua la situació financera d’una empresa per decidir si l’avala davant les entitats financeres que també integren Avalis. Els criteris són pràcticament igual d’estrictes que sol·licitant a un banc.

Ajuts Avalis extraordinaris. Estaran disponibles properament tal i com es diu en el següent enllaç.

LÍNIES ICO

En lamateixa línia que els fons Avalis, l’estat també ha fet públic l’aval per crèdits concedits per les entitats financeres (especialment per a autònoms i PIMES), a través de l’Instituto de Crédito Oficial.

Línia d’avals establerts pel Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de març

Persones beneficiàries: Nous préstecs i altres modalitats de finançament i renovacions d’operacions per a autònoms i empreses de tots els sectors d’activitat amb domicili social a l’Estat espanyol i que s’hagin vist afectades pels efectes econòmics del COVID-19.

PROJECTES DE RECERCA, DESENVOLUPAMENT I INNOVACIÓ

Mesures excepcionals en els instruments de finançament del Centre per al Desenvolupament Tecnològic Industrial (CDTI):

• Exempció de garanties en les ajudes parcialment reemborsables per a pimes i midcaps
• Flexibilització dels reemborsaments de les ajudes parcialment reemborsables
• Acceleració en la gestió dels projectes subvencionables R+D+I-Ampliació a tot l’estat del LIC-A
• Flexibilització del termini de justificació

Ajudes CDTI

LÍNIA ESPECIAL PER A EMPRESES EXPORTADORES

Línia de cobertura de risc a empreses que exportin regularment (més de 4 anys i més del 33% de facturació). Són mesures excepcionals del Real Decreto Ley 8/2020, de 17 de març.

MICROMECENATGE

Goteo posa el servei “CoronaZero” de micromecenatge a 0 comissió.

MESURES EXTRAORDINÀRIES APLICABLES A LES PERSONES JURÍDIQUES DE DRET PRIVAT (Article 40 RD 8/2020 de 18 de març)

Tot i que els estatuts no ho haguessin previst, durant el període d’alarma, les sessions dels òrgans de govern i d’administració de les associacions, de les societats civils i mercantils, del consell rector de les societats cooperatives i del patronat de les fundacions podran celebrar-se per videoconferència també es podran adoptar mitjançant votació per escrit i sense sessió.

Se suspèn el termini de tres mesos a comptar des del tancament de l’exercici social  per formular comptes anuals. Queda suspe?s fins que finalitzi l’estat d’alarma, reprenent-se un altre cop durant tres mesos me?s.

SUSPENSIÓ DELS TERMINIS QUE CONSTEN EN LES BASES I CONVOCATÒRIES D’AJUTS I SUBVENCIONS

Suspensió de tots els terminis administratius de les administracions públiques, derivada de la declaració de l’estat d’alarma per la gestió de situació de crisi sanitària ocasionada pel COVID-19, i que es recull en el Reial Decret 463/2020, de 14 de març (disposició addicional tercera i quarta).

Afecta tant els que afecten a les sol·licituds, com els terminis d’execució de les activitats i projectes, com també els de la seva justificació posterior. També estan suspesos els terminis de prescripció i caducitat. El còmput dels terminis es reprendrà en el moment en què perdi vigència l’esmentat Reial Decret 463/2020 o les seves pròrrogues.

MESURES EN MATÈRIA DE CONTRACTACIÓ PÚBLICA PER A PAL·LIAR LES CONSEQÜÈNCIES DEL COVID-19

En el cas que l’execució de contractes públics de serveis i de subministraments de prestació successiva (vigents a l’entrada en vigor del Reial Decret-Llei 8/2020, de 17 de març), que siguin impossibles d’executar com a conseqüència del COVID-19, quedaran suspesos, podent reprendre’s un cop finalitzin les circumstàncies o mesures que impedeixen executar-lo. Les indemnització corresponents són:

1. Despeses salarials que s’hagin abonat
2. Les despeses per manteniment de la garantia definitiva
3. Les despeses de lloguer o costos de manteniment de maquinària, instal·lacions i equips
4. Les despeses corresponents a pòlisses d’assegurances

Article 34 RD 8/2020 de 18 de març

MESURES DE L’ECONOMIA SOCIAL I SOLIDÀRIA

Diverses iniciatives de l’Economia Social i Solidària estan valorant la possibilitat d’engegar un Fons de Contingència de l’Economia Solidària, per donar suport financer a les entitats davant la situació econòmica que deixarà la pandèmia. Per tal d’engegarla iniciativa, s’està fent una cerca col·lectiva (mapeig) d’iniciatives socioeconòmiques que des de la intervenció directa estan donant resposta a necessitats concretes que situades en 5 àmbits (sectors):

1. Alimentació: agroecologia i emergència alimentària
2. Tèxtil: material sociosanitari
3. Cures: atenció a l’emergència
4. Construcció: reparacions domèstiques urgents
5. Tecnologia: impressió digital / desenvolupament, programació

La idea és detectar tots aquells projectes que des de la pròpia ideosincràcia doneu o podrieu donar resposta a alguna d’aquestes necessitats des d’aquests àmbits i saber si podrieu necessitar suport financer per desenvolupar activitats en aquest sentit. No es tracta d’impulsar grans reconversions productives, ni nous macroprojectes, sinó d’acompanyar i facilitar, i recolzar aquestes iniciatives a nivell financer.

És per això que les entitats que us sentiu identificades us podeu posar encontacte amb el vostre Ateneu de referència per tal de canalitzar la iniciativa i la necessitat.

Més informació

FORMULARI DE NECESSITATS IMMEDIATES DE LES COOPERATIVES

Formulari de la Confederació de Cooperatives de Catalunya per conèixer l’impacte de l’emergència sanitària.

Enllaç al formulari

PROPOSTA PER LES ENTITATS I EMPRESES DE L’ESS (CEPES)

Enllaç al formulari

ACORD ENTRE FUNDACIÓ SEIRA I COOP57 PER FACILITAR L’ACCÉS AL CRÈDIT A COOPERATIVES CATALANES AFECTADES PER LA CRISIS DEL COVID-19

NOVETAT: Coop57 i la Fundació Seira arriben a un acord, pel qual la cooperativa obre una línia de finançament específica de 2 milions d’euros pel cooperativisme català afectat per la Covid-19, i Seira constitueix un fons de 400.000 euros que servirà per garantir els préstecs concedits en el marc d’aquesta línia.

Més informació

Al canal Empresa de la Generalitat de Catalunya podeu veure segons el vostre sector d’activitat les mesures i línies d’ajut disponibles.

Més informació

SECTOR TURÍSTIC I ACTIVITATS CONNEXES

Finançament amb la garantia ICO per autònoms i empreses domiciliades a Espanya i que l’activitat estigui dins d’un CNAE del sector turístic i activitats connexes.

Més informació

Subvencions per a microempreses i professionals del sector turístic de Catalunya afectats econòmicament per les conseqüències de la COVID-19.

Més informació

SECTOR AGRARI

Ajuts per al foment de la competitivitat de les cooperatives i altres entitats associatives agràries (ARP/811/2020)

L’objectiu d’aquests ajuts és el foment de la millora de la competitivitat de les cooperatives i altres entitats associatives agràries mitjançant la concentració i la intercooperació, com a factor d’incentivació que contribueixi a incrementar la dimensió econòmica i social.

Més informació

Ajuts associats al contracte global d’explotació per a l’any 2020 (ARP/33/2020 i ARP/832/2020)

L’objectiu és incentivar el desenvolupament d’un projecte global integrador de les funcions productives, econòmiques, mediambientals i socials de l’agricultura, amb la finalitat de fomentar la viabilitat de les explotacions agràries i assolir un desenvolupament rural sostenible.

Més informació

SECTOR COMERÇ

El Govern activa un paquet de mesures d’ajuts al comerç de 9 milions d’euros per fer front a l’emergència sanitària pel COVID-19. Els beneficiaris seran empreses de comerç al detall i serveis, artesania i moda, tant individuals com associades o agrupades, especialment aquelles que han estat obligades al tancament arran de la declaració de l’estat d’alarma. També s’hi podran acollir el teixit associatiu dels sectors esmentat, les administracions locals i els organismes públics que impulsin actuacions per a la reactivació del sector de comerç.

Més informació

L’assistència mèdica així com el seu seguiment, serà assumit pel Servei Públic de Salut, seguint estrictament els criteris i protocols determinats pel Ministeri de Sanitat i les diferents conselleries de Salut. Qualsevol possible contagi serà tractat pels Centres d’Assistència Primària i Hospitals del Servei Públic de Salut. En cap cas s’ha d’anar a la Mútua d’Accidents assignada al centre de treball.

Les baixes mèdiques relacionades amb el coronavirus, tant aïllament com malaltia, seran emeses pel Servei Públic de Salut, independentment de l’ocupació del treballador afectat. Per accedir a la prestació és necessària la baixa mèdica, tant per aïllament com per contagi. El Servei Públic de Salut serà el responsable dels corresponents Parts de Confirmació i l’Alta Mèdica.

La prestació que rebrà el treballador durant el període de baixa mèdica serà el mateix que per accident de treball (75% de la seva base reguladora del mes anterior al fet causant) a partir del dia següent a la baixa mèdica.

Pel que fa a les empreses, en cas que no s’hagués fet aquesta assimilació haurien hagut de fer-se càrrec de les percepcions rebudes pel treballador o treballadora entre el 4t i el 15è dia, és a dir, el 60% de la base reguladora que comentàvem al punt anterior. Amb l’assimilació és la Seguretat Social qui es fa càrrec de les percepcions des del primer dia de baixa.

BAIXA MÈDICA PER CONFINAMENT O CONTAGI

Puc com autònom/a agafar la baixa per contingència professional?

Es considerarà contingència professional (accident de treball i/o malaltia professional) excepcionalment per confinament o contagi del COVID-19. Això vol dir que la prestació econòmica que rebràs equivaldrà al 75% de la teva base de cotització. (exemple: basede cotització de 944,40€, cobraràs el 75% = 708,30€) Truques directament al teu CAP, no cal que vagis als serveis d’urgència, per tal de no col·lapsar.

CESSAMENT D’ACTIVITAT

Els treballadors i treballadores per compte propi o autònoms, les activitatsdels quals quedin suspeses, o quan la seva facturació baixi un 75% o més, tindran dret a la prestació extraordinària per cessament d’activitat.

Article 17 del Reial Decret-llei 8/2020, de 17 de març.

Tot i que en un principi aquesta prestació no era compatible amb altres prestacions de la Seguretat Social el Reial Decret 13/2020 de 7 d’abril per a la contractació d’immigrants i aturats pel sector agrari aprofita per modificar aquesta situació. A partir d’ara aquesta prestació extraordinària per a persones treballadores autònomes serà compatible amb qualsevol altra prestació de la Seguretat Social que la persona estigués percebent i que fos compatible amb el desenvolupament de l’activitat que desenvolupava (disposició final primera).

EXPEDIENT DE REGULACIÓ TEMPORAL D’OCUPACIÓ (ERTO)

Es podrà sol·licitar un ERTO per força major quan les suspensions de contracte i reduccions de jornada que tinguin la seva causa directa en pèrdues de activitatcom a conseqüència del COVID-19, inclosa la declaració del estat d’alarma, que impliquin la suspensió o cancel·lació d’activitats. Durant aquest tipus d’ERTO, s’exonera del pagament de les quotes de la seguretat social.

PRESTACIÓ ECONÒMICA DE FINS A 2.000 EUROS

No vàlid per règim d’autònoms en cooperatives de treball.

• Ajut en forma de prestació econòmica, de fins a 2.000 euros per a les persones treballadores autònomes –persona física-, que acreditin una reducció dràstica i involuntària de la seva facturació com a conseqüència dels efectes del coronavirus en la seva activitat econòmica, i sempre que figurin d’alta en activitats de les que les autoritats sanitàries han decretat el tancament i no disposin d’altres fonts alternatives d’ingressos.
• Aquest ajut compta amb un pressupost de 7,5 milions d’euros i preveu beneficiar unes 4.500 persones treballadores autònomes.
• Per accedir a aquest ajut, les persones treballadores autònomes –persona física-hauran d’estar donades d’alta al règim especial de treballadors autònoms de la Seguretat Social (RETA), i amb domicili fiscal a Catalunya.
• L’accés a l’ajut s’aconsegueix mitjançant l’acreditació de pèrdues econòmiques en el mes de març de 2020 en comparació amb el mateix mes de març de 2019. En el cas de les persones treballadores autònomes amb una antiguitat al RETA inferior a un any, la comparació es farà amb la mitjana de la facturació mensual des de l’alta al RETA.
• L’ajut s’atorgarà pel procediment de concurrència competitiva fins a l’exhauriment de la partida pressupostària que s’hi destini, i serà incompatible amb qualsevol altre ajut destinat a la mateixa finalitat.
• Es podrà demanar a partir del dia 1 d’abril de 2020, ja que per acreditar les pèrdues econòmiques es compararan els ingressos del marçde 2020 amb els de març de 2019 i, per tant, cal esperar a final de mes.
• La sol·licitud es podrà fer telemàticament a través de l’enllaç que s’activarà en el web del Departament de Treball, properament.

Enllaç a la presentació del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies

Després de l’aprovació del Reial Decret Llei 463/2020, de 14 de març , pel qual es declara l’estat d’alarma per a la gestió de la situació de la crisi sanitària ocasionada pel Covid-19.

Article 10: Mesures de contenció en l’àmbit de l’activitat comercial, equipaments culturals, establiments i activitats recreatives, activitats d’hostaleria i restauració i altres addicionals.

Quins establiments poden romandre oberts al públic?

Article 10.1: Establiments comercials minoristes d’alimentació, begudes, productes i béns de primera necessitat, establiments farmacèutics, metges, òptiques i productes ortopèdics, productes higiènics, perruqueries, premsa i papereria, combustible per l’automoció, estancs, equips tecnològics i de telecomunicacions, aliments per animals de companyia, comerç per internet, telefònic o correspondència, tintoreries i bugaderies. Se suspèn qualsevol altre activitat o establiment que a judici de l’autoritat competent pugui suposar un risc de contagi.

Poden entrar persones consumidores al meu establiment?

Article 10.2 Amb la finalitat d’evitar possibles contagis, s’evitaran aglomeracions i es controlarà que consumidors i treballadors mantinguin la distància de seguretat de almenys 1 metre, al fi d’evitar possibles contagis.

Quines activitats queden suspeses?

Article 10.3. Se suspèn l’obertura al públic de museus, arxius, biblioteques, monuments, així com els locals i establiments en els que es desenvolupin espectacles públics, les activitats esportives i d’ocis indicats en l’annex del Reial Decret.

Excepcionalitat per l’hostaleria i restauració

Article 10.4 Se suspèn les activitats d’hostaleria i restauració, podent únicament prestar-se exclusivament serveis d’entrega a domicili.

Ampliació dels establiments i activitats afectades a causa de la publicació del RD 10/2020 de 29 de març amb l’objectiu de reduïr la mobilitat de la població, decreta quines activitats són necessàries i imprescindibles, les trobareu a l’annex del RD 10/2020 de 29 de març.

A nivell municipal són molts els ajuntaments i dispositius de desenvolupament local que estan anunciant ajudes i mesures concretes. Consulta la web del teu ens local!

Des de l’Ateneu Cooperatiu del Vallès Oriental continuem treballant de manera virtual per atendre a totes les persones i entitats que ho necessitin. Anirem reprenent aquelles activitats que sigui possible fer onlineper tal d’aprofitar aquests dies de confinament per aprendre i compartir-nos.

Ens podeu localitzar de les següents maneres:

• E-mail d’informació general: info@ateneucoopvor.org
• Telèfon d’informació general: 693 827 752
• Albert Grifell: albert@ateneucoopvor.org
• Nico Duran: nicola@ateneucoopvor.org
• Berta Puig: berta.puig@doblevia.coop
• Maria Martínez: maria@ateneucoopvor.org

ENLLAÇOS D’INTERÈS

• Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya
• Canal informatiu de la Confederació de Cooperatives de Catalunya
• Enquesta de la Confederació de Federacions de Cooperatives de Catalunya per detectar les necessitats de les empreses cooperatives durant el confinament
• Espai informatiu especial de la Federació de Cooperatives de Treball de Catalunya
• Mesures especials d’orientació a les cooperatives de la Federació de Cooperatives de Treball de Catalunya
• Preguntes i dubtes sobre el COVID19 per a cooperatives i persones sòcies que ha elaborat COCETA (Confederació Espanyola de Cooperatives de Treball Associat)
• Nota informativa de Facto Cooperativa sobre les novetats en l’àmbit laboral, econòmic i fiscal produïdes pel COVID-19 (23/03/2020)
• Nota informativa de Facto Cooperativa sobre la prestació de cessament d’activitat dels autònoms i socis de treball en règim d’autònoms
• Eines de treball telemàtiques