Recursos

Convocatòria de subvencions a favor d'entitats sense finalitat de lucre de l'Àrea de Sostenibilitat Social, Cicle de Vida i Comunitat per l'any 2026, de la Diputació de Barcelona. Fins al 26/03/2026. Més informació.

L'objecte de la convocatòria és regular i fixar els criteris i el procediment de sol·licitud, tramitació, concessió, justificació i pagament de les subvencions que atorgui la Diputació de Barcelona a través de l'Àrea de Feminismes i Igualtat destinades a finançar projectes en matèria de feminismes i igualtat a favor d'entitats sense ànim de lucre durant l'any 2026 que tinguin lloc a la demarcació de Barcelona. Fins al 26/02/2026. Més informació.

L'objectiu del programa Integral plus és dur a terme projectes que desenvolupin actuacions ocupacionals per afavorir la inserció directa de les persones dels col·lectius amb dificultats per trobar una feina en l'empresa ordinària. Fins al 01/09/2026. Més informació.

Suport econòmic i acompanyament tècnic a iniciatives arrelades al territori, amb perspectiva comunitària i vocació emancipadora, que situïn les persones al centre i abordin les causes estructurals de la desigualtats. Fins al 22/03/2026. Més informació.

Convocatòria per finançar consultories externes adreçades a empreses i entitats dels sectors escènic, visual, editorial, musical, audiovisual i cultura digital. Dues modalitats: consultoria cultura específica (millora de gestió i competitivitat) i consultoria cultura preferent (públics, internacionalització, sostenibilitat ambiental, pla estratègic general o accessibilitat). Fins al 31/03/2026. Més informació.

Projectes que accelerin la transició cap a sistemes alimentaris més sostenibles, garantitzant l'accés universal a una alimentació respectuosa amb les persones i els ecosistemes. Fins al 31/03/2026. Més informació.

Coop57 és una cooperativa de serveis financers ètics i solidaris que té com a objectiu principal contribuir a la transformació social de la nostra economia i de la nostra societat. Compta amb les següents línies de finançament:

• Préstecs d’inversió
• Finançament de circulant
• Avançament de subvencions
• Endossament de factures
• Préstecs d’intercooperació

Fiare és un banc cooperatiu que vol ser una eina al servei de la transformació social mitjançant el finançament de projectes de l’economia social i solidària i la promoció d’una cultura de la intermediació financera, sota els principis de la transparència, la participació, la democràcia i el crèdit com a dret. Financen projectes cooperatius sotmesos a una prèvia avaluació econòmica, social i ambiental. Els diferents sectors susceptibles de ser finançats són:

• Sistema de benestar social
• Eficiència energètica i energies renovables
• Medi ambient
• Agricultura de proximitat
• Cooperació internacional
• Animació sociocultural
• Comerç just

Acció solidària contra l’Atur és una fundació sense ànim de lucre que vol donar resposta al problema de l’atur mitjançant la concessió de préstecs sense interessos per finançar projectes d’emprenedoria viables, microempreses d’autoocupació, cooperatives o entitats socials que creïn o mantinguin llocs de treball. També concedeix ajuts a processos d’inserció laboral adreçats especialment a persones amb dificultats econòmiques

Triodos Bank desenvolupa la seva activitat bancària donant suport a iniciatives, projectes i empreses que treballen en els àmbits social, mediambiental i cultural. Els diferents sectors susceptibles de ser finançats són:

• Iniciatives, projectes i empreses compromeses amb l’ús responsable dels recursos naturals, que aportin solucions tecnològiques innovadores i realistes respectuoses amb el medi ambient.
• Projectes, empreses i organitzacions que situen a les persones al centre de la seva activitat, ponderant de manera equilibrada els objectius socials i econòmics. Iniciatives que promouen els principis de justícia i igualtat de drets i oportunitats per a les persones.
• Iniciatives , projectes i empreses que contribueixen a que les persones es desenvolupin i actuïn de manera responsable en àmbits com les activitats culturals i artístiques en qualsevol de les seves expressions.

Els Premis LISMIVO reconeixen i valoren públicament la tasca social en la integració laboral de les persones amb diversitat funcional i la responsabilitat social corporativa d'empreses amb seu social al Vallès Oriental. Impulsats pel Consell Comarcal del Vallès Oriental

Impulsat per Doble Via SCCL, Fundació Collserola, Ajuntament de Sant Cugat del Vallès i set universitats catalanes que ofereixen els graus universitaris d’Educació Social i Pedagogia, el Premi Raimon Badia premia treballs universitaris que apostin per generar propostes innovadores i de qualitat, amb una mirada àmplia i oberta. Tanmateix, han de ser projectes que contemplin, transmetin i posin èmfasi en els valors cooperatius i tinguin en compte la perspectiva de gènere dins la seva pròpia dinàmica i estructura. El premi es convoca anualment.

Els Premis Micaela Chalmeta els impulsa Coòpolis (Ateneu Cooperatiu de Barcelona) per promoure i facilitar la creació de projectes econòmics en format cooperatiu que estiguin compromesos amb la transició a un sistema més just socialment i ambientalment. La convocatòria contempla tres premis amb una dotació única de 2.250 € per projecte escollit més una oferta formativa i d’acompanyament per a la consolidació. Aquesta dotació pretén reconèixer la creació de noves cooperatives i donar suport econòmic, tècnic i formatiu en la fase inicial del projecte.

Promoguts per 'La Col·lectiva - Ateneu Cooperatiu de L'Hospitalet'. L’objecte dels Premis Rosita és la concessió de fins a 3 reconeixements per a la constitució de cooperatives dins de la Economia Social i Solidària a la ciutat de L’Hospitalet de Llobregat.

Impulsats per la Fundació Roca i Galès, amb el suport de la Direcció General d'Economia Social i Solidària i el Cooperativisme (Generalitat de Catalunya), els Premis Economia Social tenen la finalitat de reconèixer treballs acadèmics teòrics i pràctics sobre l’economia social i cooperativa que posin en valor noves maneres de produir, gestionar i consumir.

En el Premi Emprius, la Fundació Emprius premia amb 800€ una proposta d’investigació, recerca, reflexió o divulgació en relació al comunalisme. Es triarà una proposta de treball per fer, no una proposta de treball ja fet. La proposta s’executarà en el termini d’un any, posteriorment a ser anunciada guanyadora.

Els Premis de l'Economia Social Europea reconeixen a les empreses i organitzacions de l'economia social que recolzen i enriqueixen les comunitats fent una contribució a la societat per abordar alguns dels més grans desafiaments socials, ambientals i tecnològics de l'actualitat.

Els Premis Eines reconeixen els millors projectes de transformació social d'àmbit general, d'àmbit vallesà i d'àmbit local. Les línies d'actuació dels projectes candidats hauran d’emmarcar-se en almenys un dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS). Fins al 15 d’abril està oberta la convocatòria de la cinquena edició dels Premis Eines als millors projectes de transformació social d’àmbit català, vallesà i local. Entitats convocants: Càtedra en Emprenedoria i Innovació Social del Centre d'Estudis i de Recerca en Emprenedoria i Innovació Social (CREIS) de la UAB, amb la col·laboració dels ajuntaments de Mollet del Vallès, Cerdanyola del Vallès i Montornès del Vallès, i els consells comarcals del Vallès Occidental i el Vallès Oriental, amb la Diputació de Barcelona.

Cooperativa: La Ciclona, SCCL

Municipi: Granollers

Correu-e: info@laciclona.coop

Característiques generals

Des de La Ciclona SCCL, cooperativa de treball sense ànim de lucre ubicada a Granollers, obrim una nova convocatòria per incorporar persones a l’equip en una fase d’ampliació i consolidació del projecte, després del primer any de funcionament estable.

La Ciclona treballa per promoure una mobilitat més sostenible, justa i saludable, impulsant l’ús de la bicicleta i els cicles amb una perspectiva de transformació ecosocial. Actualment disposem d’una operativa de ciclologística en funcionament i estem ampliant serveis i capacitats. Busquem persones motivades, amb mirada crítica i compromeses amb el treball col·lectiu.

Qui som?

Som una cooperativa en funcionament que impulsa serveis i activitats relacionades amb la mobilitat ciclista i la ciclologística. En aquesta nova etapa d’ampliació, les línies de treball són:

• Distribució urbana de mercaderies amb cicles de càrrega
• Formació en mobilitat ciclista
• Recuperació i manteniment de bicicletes
• Assessorament a entitats, empreses i administracions en mobilitat ciclista i ciclologística
• Dinamització d’activitats i projectes per fomentar l’ús de la bicicleta.

Aquest projecte s’emmarca dins dels valors de l’economia social i solidària, apostant per un model cooperatiu arrelat a la ciutat i al territori.

A qui ens adrecem?

Cerquem persones que:

• Tinguin interès en treballar en els àmbits de ciclologística, mobilitat ciclista, dinamització comunitària, mecànica o consultoria vinculada a la bicicleta.
• Tinguin ganes de sumar-se a un projecte cooperatiu en creixement, aportant estabilitat, corresponsabilitat i capacitat d’aprendre col·lectivament.
• Comparteixin els valors de l’economia social i solidària i vulguin treballar des d’una mirada transformadora.

No cal ser sòcia d’entrada: incorporem persones contractades, amb possibilitat d’implicació progressiva i, si escau, itinerari per esdevenir sòcia de treball a mig termini. Es valorarà formació i experiència en els àmbits d’activitat, però no és excloent: valorem trajectòries i motivacions.

Requisits per presentar candidatura

• Ser major d’edat.
• Tenir disponibilitat per treballar en algun dels àmbits operatius de la cooperativa.
• Compromís per contribuir a un projecte col·lectiu en fase d’ampliació i consolidació.
• Es valoren coneixement i experiència en mecànica i en l’àmbit educatiu

Què oferim

• Incorporació per fer repartiment i operacions de ciclologística amb cicles de càrrega per la ciutat.
• Possibilitat de participar progressivament en altres àrees (formació, dinamització, mecànica, assessorament...).
• Formar part d’una cooperativa amb vocació transformadora i arrelament territorial.
• Entorn de treball cooperatiu, democràtic i amb cura de les persones.
• Espai per créixer professionalment i personalment.
• Possibilitat d’iniciar més endavant un itinerari per esdevenir sòcia de treball.
• Jornada flexible a partir de 30 hores

Com presentar la candidatura

Envia’ns:

• Una carta de motivació explicant per què vols formar part de La Ciclona i què t’agradaria aportar-hi.
• Un currículum o breu descripció del teu recorregut vital i/o professional.

Correu electrònic per enviar la candidatura: info@laciclona.coop

Data límit per presentar candidatures: 07/04/2026

Data prevista per iniciar ronda d’entrevistes: 07/04/2026

Dubtes o consultes?

Ens pots escriure a la mateixa adreça si tens preguntes o vols conèixer millor el projecte abans de presentar-te.

Pots visitar la nostra web i/o xarxes: laciclona.coop

https://www.instagram.com/laciclonacoop/

Amb il·lusió i compromís cooperatiu, L’equip de La Ciclona SCCL

Entitat: Associació de consumidores La Magrana Vallesana

Municipi: Granollers

Correu-e: hola@lamagranavallesana.cat

Característiques generals

Busquem una persona per unir-se a l’equip de La Magrana Vallesana (LMV), l’Associació de consum agroecològic de Granollers i pobles vallesans amb més de 10 anys de trajectòria. Pensem en una persona responsable, de tracte agradable i sociable, proactiva i amb iniciativa, que gaudeixi treballant en equip i amb autonomia, i que compti amb bons dots comunicatius. És important que tingui afinitat amb els valors i objectius de LMV, i que vulgui formar part de l’equip de treball de la nostra Associació.

Aquesta persona farà equip amb les actuals treballadores de LMV i amb el conjunt de persones voluntàries que fan tasques de dinamització. La incorporació ajudarà a eixamplar el servei i millorar la gestió i l’atenció a les sòcies, per tal de contribuir a construir una alternativa de consum agroecològic, conscient i transformador a Granollers i rodalia, conjuntament amb altres cooperatives similars.

Busquem una persona avesada a la gestió de botigues en tots els seus aspectes i en especial en la gestió de compres, la dinamització de vendes i l’atenció a les persones. Valorarem que tingui experiència i formació en gestió i administració, i coneixement de productes ecològics, de proximitat, justos i de qualitat. També valorarem que tingui experiència en comunicació i xarxes socials, així com en producció d'esdeveniments, dinamització associativa i mediació comunitària.

Funcions a desenvolupar:

• Gestió de compres i punt de venda: comandes, control d’estoc, verificació d’albarans, actualització de preus, estudi de productes i proveïdors, etc.
• Gestió i dinamització de la botiga (promocions, reposició de producte, organització de l’espai, retolació, control caducita, etc.)
• Atenció al públic a la botiga
• Comunicació i interlocució amb les sòcies
• Suport en l’organització i coordinació d'esdeveniments socioculturals
• Altres tasques relacionades amb els serveis i activitats de LMV REQUISITS
• Formació i/o experiència demostrable en dinamització i gestió d’espais de venda, especialment del sector alimentari
• Formació i/o experiència en els àmbits de la gestió comercial
• Formació i/o experiència en atenció a les persones
• Coneixements i experiència amb l’ús d’eines informàtiques, especialment fulls de càlcul (Excel, Google Sheets, Calc, etc.)
• Fluïdesa en català i castellà, amb bona expressió oral i escrita que permeti comunicar-se amb claredat i correcció en ambdues llengües

Valorarem:

• Experiència en gestió de punt de venda, especialment en botiga d'alimentació ecològica, productes de proximitat i de comerç just
• Coneixements i/o experiència del software Odoo o altres sistemes ERP
• Coneixements d’ofimàtica i eines informàtiques
• Coneixements, experiència o formació en alguns d’aquests àmbits: economia social i solidària, agroecologia, cooperativisme
• Experiència en voluntariats relacionats amb les nostres activitats i valors

Oferim:

• Incorporació: immediata (març de 2026)
• Jornada completa
• Contracte indefinit
• Retribució de 22.000 € bruts anuals en 12 pagues
• Centre de treball: Granollers
• Posicionament en el món laboral del consum agroecològic

Per respondre l'oferta:

• Les persones interessades podeu fer arribar el vostre CV i una carta de motivació d'una pàgina d'extensió a: hola@lamagranavallesana.cat
• Termini màxim de presentació: 31/3/2026
• Durant les pròximes setmanes contactarem amb tu per comunicar-te la nostra resposta

Cooperativa: Associació Creart

Municipi: Barcelona

Correu-e: info@creart.org.es

Característiques generals 

Sobre Creart

Creart és una ONG compromesa amb la justícia global que treballa per promoure la transformació social mitjançant les arts a Catalunya, Palestina, Senegal i Amèrica Central.

Missió del lloc

Dissenyar, coordinar i implementar projectes de cooperació internacional i d’educació per a la justícia global, garantint la qualitat tècnica, la coherència amb l’enfocament de gènere basat en drets humans i la correcta gestió econòmica i justificativa davant finançadors públics i privats.

Funcions i responsabilitats

1. Cooperació internacional

• Identificació i formulació de projectes (marc lògic, teoria del canvi i pressupost).
• Coordinació amb sòcies locals i seguiment tècnic.
• Seguiment pressupostari i control financer.
• Elaboració d’informes tècnics i justificacions econòmiques.
• Coordinació d’avaluacions.

2. Educació per a la Justícia Global

• Disseny i implementació de projectes educatius i artístics.
• Coordinació amb centres educatius i actors locals.
• Desenvolupament de materials pedagògics.
• Sistemes de seguiment i avaluació.

3. Funcions transversals

• Relació amb finançadors públics i privats.
• Suport a l’estratègia de captació de fons.
• Comunicació tècnica de projectes.
• Participació en les tasques transversals de l’entitat.

Requisits

• Grau universitari en Ciències Socials (Relacions Internacionals, Ciències Polítiques, Sociologia, Antropologia, Treball Social, Educació Social, Economia), Humanitats, Belles Arts o estudis artístics afins.
• Nivell alt de català, castellà i anglès.
• Mínim 3 anys d’experiència en gestió de projectes de cooperació internacional, emergència humanitària i/o educació per a la justícia global.
• Disponibilitat per desplaçar-se dins l’àrea metropolitana de Barcelona i realitzar fins a dos viatges anuals a terreny.
• Disposar de telèfon mòbil propi

Es valorarà

• Coneixements de francès i/o àrab llevantí.
• Experiència en projectes a Palestina, Amèrica Central i/o Senegal.
• Experiència en projectes culturals o artístics.
• Experiència en projectes educatius fora de l’àmbit EpJG
• Formació de postgrau en Cooperació Internacional, Acció Humanitària o Educació per a la Justícia Global.

Competències

• Capacitat d’iniciativa i autonomia.
• Organització i orientació a resultats.
• Flexibilitat i gestió del canvi.
• Capacitat de coordinació intercultural.
• Treball en equip i comunicació efectiva.
• Responsabilitat i rigor en la gestió econòmica.

Condicions

• Jornada completa (40 hores setmanals).
• Contracte indefinit.
• Incorporació immediata després del procés de selecció.
• Salari: 2.450 € brut mensual (pagues extres incloses).

Candidatures

Per presentar-se cal omplir el següent formulari.

Cooperativa: Nou Clavé, SCCL

Municipi: Mollet del Vallès

Correu-e: a8021521@xtec.cat

Característiques generals 

Es busca docent de l’àmbit de Ciències per impartir classes als quatre cursos d’Educació Secundària Obligatòria (1r a 4t d’ESO) en una escola d’una sola línia, amb ambient proper, equips reduïts i treball coordinat entre professorat.

Funcions principals:

• Impartir les matèries de l’àmbit científic (Ciències Naturals/Biologia i Geologia/Física i Química segons assignació).
• Programació i seguiment del currículum.
• Participació en reunions d’equip docent i en la vida del centre.

Requisits:

• Titulació universitària adequada a l’àmbit científic.
• Màster de Formació del Professorat (o equivalent).
• Capacitat de treball en equip, iniciativa i sensibilitat educativa.

S’ofereix:

• Incorporació immediata.
• Jornada a concretar segons horari docent.
• Substitució. Probabilitat de continuïtat fins a final de curs.
• Bon clima de treball i centre de dimensions reduïdes que afavoreix el tracte proper.

Les persones interessades poden enviar el currículum a consellrector@nouclave.cat

Cooperativa: Fiare Banca Ètica

Municipi: Barcelona

Correu-e: comunicacion@fiarebancaetica.coop

Característiques generals 

Busquem una persona responsable de Comunicació i Màrqueting per a la nostra entitat. Si tens una sòlida experiència en la gestió de la comunicació institucional, comercial i de màrqueting, i t’apassiona promoure la cultura de les finances ètiques, aquesta és la teva oportunitat. Seràs una figura clau per millorar l’experiència dels nostres clients i persones sòcies, garantint que cada acció reflecteixi la nostra missió i els nostres valors socials.

Funcions:

• Comunicació externa i interna: Dirigir i supervisar les accions de comunicació institucional i comercial, assegurant la coherència amb els valors de l’organització
• Planificació estratègica i posicionament: Implementar l’estratègia de marca al mercat, vetllant pel seu posicionament, protecció i per l’harmonia del relat institucional en tots els canals
• Campanyes de màrqueting: Conceptualitzar i executar campanyes de publicitat integral (cartelleria, esdeveniments, mitjans digitals, xarxes socials)
• Gestió de continguts: Definir el pla editorial i supervisar la creació de continguts per a diversos canals i audiències
• Relació amb mitjans: Redactar continguts per a premsa i gestionar activament la relació amb els mitjans de comunicació
• Anàlisi i satisfacció: Monitorar la comunicació amb clients i persones sòcies, avaluant-ne la satisfacció i analitzant mètriques per optimitzar el rendiment de les accions
• Gestió d’equip: Gestionar l’equip assignat, proposant objectius, avaluant-ne el rendiment i donant suport al seu creixement professional

Requisits:

• Formació acadèmica: Grau universitari en Màrqueting, Comunicació, Periodisme, Administració i Direcció d’Empreses o similars
• Experiència: Més de 5 anys d’experiència demostrable en llocs similars en entitats espanyoles
• Coneixements tècnics: Domini d’eines de comunicació i màrqueting, així com de la gestió de xarxes socials i plataformes digitals. Coneixement d’almenys una llengua cooficial
• Coneixement de l’Economia Social i del Tercer Sector

Es valorarà: 

• Coneixement de llengües estrangeres (anglès o italià)
• Experiència en la gestió de publicitat de productes bancaris i serveis financers
• Capacitat per gestionar la comunicació en entorns plurilingües i multiculturals
• Capacitat d’anàlisi de dades i estadístiques

Què oferim:

• La possibilitat de treballar en un projecte que posa al centre les persones sòcies i clients
• Desenvolupar els principis de les finances ètiques en el treball diari
• Un entorn d’aprenentatge continu mitjançant processos de formació individual i grupal
• Polítiques de conciliació de la vida laboral i personal, i pla de pensions d’empresa
• Lloc de treball: Bilbao, Madrid o Barcelona
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Termini per presentar candidatures: 20/03/2026
• Salari: Negociable en funció del perfil, dins l’escala salarial de Fiare BE

Data de finalització de l'oferta de feina: 20/03/2026

Correu/telèfon de contacte: comunicacion@fiarebancaetica.coop

Presentació de candidatures

Cooperativa: GEDI, SCCL

Municipi: Barcelona

Correu-e: empresarial@gedi.org

Característiques generals

Funcions principals:

La persona seleccionada s’incorporarà com a part del servei de prevenció propi de la cooperativa. Les seves tasques inclouran:

• Gestió i seguiment dels plans de prevenció dels diferents serveis i centres de treball de GEDI.
• Identificació i avaluació de riscos en els llocs de treball, elaboració d’informes i propostes de millora.
• Planificació i coordinació d’activitats preventives
• Formació i sensibilització del personal en matèria de PRL
• Plans emergència, elaboració, seguiment i implantació.

Condicions laborals:

• Jornada completa
• Contracte indefinit
• Conveni acció social
• Incorporació immediata

Formació requerida:

• Títol Superior en Prevenció de Riscos Laborals, preferentment amb les tres especialitats tècniques: seguretat, higiene, ergonomia i psicosociologia

Experiència:

• No és imprescindible, però es valorarà positivament

Requisits addicionals:

• Carnet de conduir (imprescindible)
• Es valorarà disposar de vehicle propi

Competències:

• Organització i planificació del treball
• Capacitat per sistematitzar activitats i executar-les segons programació
• Comunicació clara i efectiva
• Resolució de problemes i conflictes

Cooperativa: GEDI, SCCL

Municipi: Granollers

Correu-e: empresarial@gedi.org

Característiques generals

Cerquem un/a professional pel servei d'atenció a la persona i les activitats de sensibilització i comunitàries, en l'àmbit de la teràpia ocupacional al centre per a l'autonomia personal SIRIUS de Granollers.

Es valorarà la residència propera al servei i carnet de conduir B1.

Funcions:

• Atenció directa (al centre i/o la domicili, segons valoració) de persones usuàries del servei que sol·liciten informació, orientació i assessorament per millorar la seva autonomia personal o per facilitar les cures a persones amb dependència.
• Valoració, informació, orientació i assessorament en el tipus de productes de suport més adequats per a cada persona i l’entrenament en l’ús dels mateixos.
• Mantenir i tenir cura de l’exposició de productes de suport del servei.
• Informació, orientació i assessorament en matèria d’adaptació de l’entorn i supressió de barreres arquitectòniques, realitzant un anàlisi a partir de visites a domicili.
• Informació, orientació i assessorament en el tràmit de prestacions en relació als productes de suport, l’adaptació de l’entorn i la supressió de barreres arquitectòniques.
• Orientació a les famílies i persones cuidadores en la cura de persones amb autonomia reduïda.
• Coordinació amb altres professionals de l’àmbit social i de la salut així com d’altres serveis municipals i comarcals.
• Realització de treball comunitari amb persones amb diversitat funcional i associacions de familiars, afavorint el treball en xarxa en la ciutat.
• Intervenció comunitària amb persones afectades, familiars, i/o cuidadors/es.
• Programació d’actuacions individuals, grupals i comunitàries, destinades a promoure la sensibilització ciutadana i la participació social de persones amb dificultats d’autonomia personal.
• Realització d’activitats formatives destinades a estudiants professionals i a persones cuidadores
• Elaboració i presentació de la memòria anual que reculli activitats realitzades, l’avaluació del projecte i noves propostes.
• Gestió del banc de productes de suport de l’Ajuntament de Granollers.

Horari i jornada:

• 35h setmanals: En horari de matins i una tarda a la setmana.
• Incorporació immediata.

Més informació

Cooperativa: Saneseco, SCCL

Municipi: Barcelona

Correu-e: laura.halminen@saneseco.es

Característiques generals

Saneseco SCCL cerca incorporar una persona amb perfil professional de fusteria per reforçar l’àrea de producció.

Qui som:

Som una cooperativa dedicada als vàters secs. Fem la fabricació, venda i instal·lació de cabines sanitàries ecològiques i oferim serveis d’assessorament, formació i manteniment.

Lloc de treball:

Taller a la Verneda (Barcelona). Desplaçaments puntuals a muntatges a altres zones de Catalunya, aproximadament 2-3 vegades al mes.

Principals tasques:

Fabricació de cabines de fusta i acabats Gestió de stocks Manteniment del taller, eines i maquinària Muntatges al territori català

Perfil requerit:

• Formació acreditable en fusteria (titulació professional o equivalent)
• Experiència mínima de 3 anys en l’ús d’eines electroportàtils i maquinària estacionària
• Capacitat per desenvolupar i interpretar plànols tècnics
• Persona autònoma, organitzada i rigorosa, amb atenció al detall, capacitat de treball en equip i actitud proactiva

Condicions:

• Condicions laborals, jornada i salari segons conveni i contracte; es facilitarà informació detallada durant el procés de selecció.

Igualtat d’oportunitats:

• Animem a postular-se persones de tots els gèneres.
• El procés de selecció es regirà per criteris objectius i proporcionals a les funcions del lloc, garantint no discriminació i igualtat d’oportunitats.

Contacte per a candidatures i consultes:

• Laura Halminen
• Correu: laura.halminen@saneseco.es
• Telèfon: 644729950

Cooperativa: Aiguasol Consulting, SCCL

Municipi: Barcelona

Correu-e: rrhh@aiguasol.coop

Característiques generals

El nostre dia a dia neix de l’experiència tècnica i la innovació, però també de la creativitat col·lectiva i la convicció que el canvi només és possible si es fa plegats. Per això, cada projecte és una oportunitat per repensar com fem servir l’energia, fomentant un consum més responsable i una generació més justa i sostenible.

Amb més de 20 anys d’experiència, participem en projectes nacionals i internacionals en àmbits tan diversos com l’urbanisme, l’edificació, els processos industrials i l’accés a l’energia. I ho fem sempre amb una mirada doble: el rigor tècnic i el compromís ecosocial.

Quina serà la teva posició?

Busquem un/a enginyer/a sènior d’instal·lacions tèrmiques amb experiència suficient per aportar valor afegit: analitzar, dissenyar i implementar solucions òptimes de climatització i energia, eficients i coherents amb la nostra missió de construir un futur energètic sostenible i compartit. Formaràs part de l’àrea d’implementació d’Aiguasol, on desenvolupem projectes d’enginyeria d’instal·lacions tèrmiques, tant propis com dins d’altres projectes de consultoria.

En el teu dia a dia:

• Com a responsable de projectes, lideraràs el teu equip tècnic per garantir que l’execució del projecte es dugui a terme en el temps i amb la qualitat establerta, responent a les necessitats del client.
• Coordinaràs i supervisaràs les tasques del teu equip, vetllant per la seva precisió i eficiència, alhora que exerciràs un rol de mentor i guia, assegurant la formació i transmissió de coneixement als perfils més júniors.
• Redactaràs informes tècnics clars i rigorosos que serveixin de guia per a la presa de decisions.
• Contribuiràs amb la teva expertesa tècnica en projectes multidisciplinaris d’alt impacte, aportant dades i anàlisis que orientin les millors solucions tècniques.
• Revisaràs i participaràs en l’elaboració de pressupostos i plànols de projectes d’instal·lacions.
• Durant les direccions d’obra, realitzaràs visites per assegurar que l’execució del projecte s’ajusti al disseny en termes de qualitat, temps i pressupost.
• Participaràs en auditories energètiques i de diagnosi, identificant estratègies per millorar el rendiment de les instal·lacions i dels sistemes d’emmagatzematge.
• Actuaràs com a enllaç de confiança entre equips interns, proveïdors i clients, afavorint una col·laboració fluida i efectiva.

A Aiguasol creiem que l’enginyeria pot transformar la societat i el medi ambient, i volem que el teu talent hi tingui un impacte real.

Quin perfil busquem?

Volem sumar al nostre equip una persona amb experiència i il·lusió per posar l’enginyeria al servei de la sostenibilitat i del treball col·lectiu. Busquem algú que, a més de coneixement tècnic, aporti mirada crítica, esperit col·laboratiu i ganes de créixer dins d’una cooperativa.

La teva experiència i coneixements:

• Experiència indispensable en projectes d’instal·lacions mecàniques, especialment en climatització, ventilació i renovables.
• Experiència valorable també en projectes elèctrics i de fotovoltaica.
• Coneixements d’anàlisi i disseny de sistemes de producció tèrmica eficients: geotèrmia, aerotèrmia, biomassa entre d’altres així com xarxes de districte.
• Valorarem molt positivament experiència prèvia en direcció d’obra dels projectes dissenyats.
• Coneixement d’eines de software:
  • Arquímedes
  • Presto per a pressupostos
  • CYPE oAutocad 2D i 3D
  • Valorarem coneixement en programes de simulació dinàmica com Trnsys, Design Builder, Energy Plus o similars
• Bon nivell d’anglès per participar en projectes internacionals.

Les teves capacitats i habilitats:

• Autonomia i eficiència en el treball.
• Capacitat de supervisió i lideratge dins dels projectes.
• Atenció al detall, organització i precisió.
• Proactivitat, flexibilitat i adaptabilitat.
• Esperit cooperatiu i facilitat per treballar en equip, amb una actitud positiva i constructiva.
• Motivació per formar part d’una organització cooperativa, on les persones són al centre. •Visió per detectar noves oportunitats tant amb clients com al mercat.

La teva trajectòria:

• Grau universitari en enginyeria industrial.
• Es valorarà molt positivament un màster en energia.
• Coneixements sòlids en instal·lacions tèrmiques.
• Experiència mínima de 5 anys en el sector.

Què oferim?

Entrar a Aiguasol és començar un camí on la feina i la vida personal poden créixer en equilibri, i on el teu talent es posa al servei d’un projecte compartit.

• Contracte indefinit des del primer dia
• Salari a convenir segons experiència i formació, aplicat amb criteris equitatius i igualitaris per a tot l’equip humà
• Jornada laboral de 40 hores setmanals
• Flexibilitat horària, perquè puguis trobar la millor fórmula per conciliar la teva vida a Aiguasol i la teva vida personal
• Model de treball híbrid, combinant presencialitat i teletreball
• 24 dies de vacances anuals + 2 dies addicionals (24 i 31 de desembre)
• Bonificació variable vinculada als resultats del tancament de la cooperativa
• Si després d’un temps sents el projecte com a teu i vols anar més enllà, tindràs l’opció de convertir-te en soci/a de la cooperativa i formar part de l’equip societari que impulsa l’entitat

Vols formar part del canvi?

Si tens l’experiència, la passió per l’energia i les ganes de col·laborar en un projecte que treballa per una transició energètica justa, volem conèixer-te! Escriu-nos a: rrhh@aiguasol.coop

I si no és per a tu però coneixes algú amb aquest perfil, comparteix-li aquesta oportunitat. Perquè construir el futur també és cooperar.

Uneix-te al nostre equip, i ajuda’ns a impulsar la transició energètica!